文档介绍：XX年离退休老干部“四就近”服务工作总结
XX年,在侯家塘街道办事处工委的正确领导下,在去年开展“四就近”工镣作的基础上,我社区始终按照市委、市政夙府《关于进一步加强新形势下离退休干部摆工作的实施意见》(湘办发[XX]1号骣)的要求,以科学发展观为指导,秉承以绠人为本、服务为先的理念,以充实老干部麻精神文化生活为重点,进一步利用社区资雾源为离退休干部搞好服务。主要工作如下轴:一、加强组织领导,充实服务功能1、虼社区始终高度重视离退休老干部“四就近㈡”工作,不但把“四就近”工作作为社区日常工作的重要组成部分,而且还积极帮妯助解决离退休老干部人员遇到的重点和难点问题。每逢节假日社区都开展相关的老毪干活动,走访看望离退休老干部。一年来涪,社区多次召开会议,分析开展“四就近”工作中存在的问题,对“四就近”工作不足之处提出改进要求,使得“四就近”钍工作得以完善。2、为保障离退休老干部酬“四就近”工作能够顺利开展,社区在各方面给予“四就近”工作大力倾斜。社区椟经费紧张,在老干部活动上仍予以经费支爱持,活动设施上配备了电脑、照相机以及奖符合老干部阅读的图书、画册,以满足离休老干部人员的需要。从而使离退休老干缔部们真切感受到社区对离退休人员的高度重视,对老干部的关心爱护。3、在老干部中开展“五个一”活动:一是为每名老
s干部建立一份社区健康档案,使工作人员爵对老干部的身体状况做到心中有数;二是邗为“空巢”家庭以及身体较弱的老干部安凭排“一助一”服务,通过电话咨询、定期赫随访,时时关心照顾老干部;三是利用街赉道卫生服务中心的力量,为老干部开展定酲期上门服务;四是整合资源力量,为老干部提供家庭保洁、上门理发等服务;五是动整合资源力量,定期为老干活动室进行清扫保洁,保持维护好老干活动室干净卫生。二、实施网格划分,发挥老干作用1、挽结合离退休老干部住址分布情况,实施网格划分,建立网格离退休活动小组,建立诫社区网格责任人联系老干部制度,建立网渠格学****活动联系制度,实施真心大走访订,对老干部近期生活、身体等情况进行动披态服务管理。2、充分发挥老干部们文化涡层次高,工作经验丰富、群众基础深厚、述社会影响广泛的优势,鼓励他们参与社区建设。在社区成立了由离退休老干部组成岚的志愿者队伍,组织他们参加街道社区主ぐ题活动,传统节日活动,使老同志老有所前乐,老有所为,有效地调动了老干部的参卡与热情,争做社区义务巡逻员、文明劝导穗员、信息联络员、文体活动辅导员。如文棵明城市创建期间,老同志积极献言献策,锄带头参加“文明劝交通”活动;为积极协膑调化解不和谐因素,经常性地践行“真心润大走访”活动,化解邻里矛盾20多起;凸就近发挥,带领社区未成年人参加“社区テ是我的家,社区建设靠大家”卫生大扫除
投活动等等。3、结合老干部特点发挥自身熘优势,拉近了邻里亲情。如在暑假开展“大手牵小手”的课外文化活动。今年暑期藻,社区联系了擅长书画的离退休老干部陈怡常峰老人为社区的未成年人进行书画授课摈,并进行现场书画演示,活动受到了社区广大家长和孩子的好评。暑期活动的开展凌,牵动着陈爹爹的关爱之心,经常给小朋场友进行自强自立的传统教育,关心关注孩子们的学****成长。三、落实惠民政策,关荃爱老干身心遵照社区年初工作计划,在重茈大节日,开展送关爱、送慰问活动,全年栾共计走访慰问了老干家