文档介绍：创建文明单位工作总结
201X年以来,汉川市财政局在市委、市政府正确领导下,在市文明办的具体指导下,以“推动科学发展,建设湖北经济10强县(市),深化财政改革,构建富裕秀美平安和谐汉川”为主题,抢抓武汉城市圈“两型”社会综合配套改革试验区机遇,结合学习实践科学发展观和创“五优机关”等活动,扎扎实实开展文明创建工作,使之成为凝聚全市财政干部职工的强大动力,有力促进了各项财政工作任务圆满完成。201X年度,在国际金融危机影响下,完成财政收入88759万元,比XX年年增收11759万元。201X年元至10月完成财政收入78960万元,同比增收2579万元,占年度收入102100万元的77.3%。201X年8月被孝感市委、市人民政府授予XX—XX年年度文明单位;11月被孝感市国资委评为“201X年度国有资产监管工作先进单位”;201X年3月被省财政厅评为201X年度全省财政信息工作先进单位、全省财政行政政法工作先进单位、全省财政金融工作综合考评先进单位;201X年1月被孝感市财政局评为“201X年度全市非税收入管理工作目标考评优胜单位”、农村财政管理工作“争先创优”先进单位;3月被汉川市人民政府办公室评为“201X年度建议提案办理工作先进单位”。两年来我们主要是狠抓了以下工作:
一、从强化管理入手,建立良好的创建机制文明创建工作能否持之以恒,卓有成效,一个重要的问题就是措施是否得力,机制是否完善,为此,我们着力建立了创建机制。建立领导机制。按照“一把手抓两手,一班人抓两手,各级领导共同抓”的思路,市局成立了
由局长任组长的七人创建领导小组,领导小组下设办公室,由人事教育股负责日常工作。各基层所相应成立了由所长任组长的专班,建立健全创建网络。建立运行机制。人事教育股每季度召开专题汇报会,摸清基层单位的工作进展情况、工作中的困难和问题,经常性深入基层调查研究,进行现场指导和协调。对进展不快的基层单位,限期整改,督促落实,要求各基层单位建立文明创建的档案。健全约束机制。我们健全了干部大事申报、经济责任审计制度、“十公开”、“十不准”、《汉川市乡镇财政财务管理办法》、《汉川市乡镇财经所工作考核办法》、《汉川市财政局机关股室及局属二级单