文档介绍：北京市劳务合同模板
甲方:____________地址:____________电话:___煲_________电传:______晌______传真:_________抡___乙方:____________1地址:____________电话:钍____________电传:____________甲乙双方经过友好协撰商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事痣宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。,甲方同意从内地选派____名劳务人员前往香港蠕乙方公司工作。(舛以下简称劳务人员)在香港工作期限为2简4个月。,并具有_______穗_毕业文化程度。,须经内地县级以上医院体格检查(包嫂括肺部x光检查)合格。女性人员临赴港美前应提交县级以上医院的未孕证明。5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方亘要求,并经乙方考试或其他形式考核认可简方可派出,考试或考核所需费用由乙方负妒担。《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成部分。与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为:工种___拢_____人数________每人月工资(____________元)。乙ド方须以自动转账方式将工资直接存入以劳欤务人员名义开立的银行账号内。
滕人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职谛位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福篁利待遇。如果同一公司内并无相等的职位攥,则与其他公司相等职位的本地雇员相等枥。,若因企业临时停产、息诠业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不某能工作,乙方须照常支付该期间内的基本布工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提目前30天书面通知甲方,或支付7天工资岩作为代替通知金。第三条工作时间、,每周工作6天,超时工作,乙方须按香-港现行劳工法例及当地同等人员标准付给晰劳务人员相应的报酬。、假日。节假日加班与掬当地雇员享受同等待遇。,可享有最少6天有薪年假。第⒒,住宿条件须符合香港州有关规定并经甲乙双方共同核定。、患上职业病或发生有关医疗事宜,绛乙方应负责一切必需的医药费及住院费,镝并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。、人身意外及职雇业疾病医疗保障,由乙方按照香港现行法曙例负责购买保险及承担所需费用。。继续受雇,乙方便应将劳务人员遣返并立桌即通知甲方,并承担有关费用及伤遣费。
,乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司孱索赔。如意外死亡,乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的