文档介绍：该【“后单位时代”资源枯竭型矿区职工回流研究的任务书 】是由【niuwk】上传分享，文档一共【2】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【“后单位时代”资源枯竭型矿区职工回流研究的任务书 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。“后单位时代”资源枯竭型矿区职工回流研究的任务书任务名称:“后单位时代”资源枯竭型矿区职工回流研究任务目标:了解“后单位时代”资源枯竭型矿区职工回流现状及动因,探讨可行的政策与行动方案,为政府和企业提供参考建议。任务内容:,包括但不限于年龄、婚姻状况、教育程度、职业经历、工作地点、工作经验、薪资待遇等,以及职工如今的就业情况。,结合职工调查结果,探讨矿工回流动因以及职工所需的支持和帮助。、案例分析、专家访谈等方法,总结国内外类似矿工回流问题的经验与做法,并借鉴其他地区成功的项目案例,探讨可行的政策、行动方案,如创业扶持政策、技术培训等。,提出可行性建议,包括具体的政策建议,如就业政策、培训政策、金融支持政策等,以及展开与职工互动的具体行动方案,如职业咨询、组织创业培训、就业招聘会、推广创业项目等。,呈交给委托方,提供政策建议和行动方案。任务周期:2个月预算:100,000元研究人员::10年以上社会调研经验,有矿工回流研究经验。:5年以上社会调研经验,擅于文献研究、数据分析,有矿工回流问题研究经验。:5年以上社会调研经验,擅于案例分析、访谈和统计分析,有矿工回流问题研究经验。备注:预算中包括研究人员工资、差旅费、调研支出、报告撰写和提交费用等。如有其他费用情况,将在后续工作中另行商议。