1 / 57
文档名称:

(最新)工资管理.pptx

格式:pptx   大小:4,948KB   页数:57页
下载后只包含 1 个 PPTX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

(最新)工资管理.pptx

上传人:liaoyumen 2024/3/28 文件大小:4.83 MB

下载得到文件列表

(最新)工资管理.pptx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【(最新)工资管理 】是由【liaoyumen】上传分享,文档一共【57】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【(最新)工资管理 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。会计软件应用山东(shāndōnɡ)经济学院会计学院李香梅第一页,共57页。(rìcháng)业务处理实验七第二页,共57页。(xìtǒng)概述工资核算是所有单位会计核算中最根本的业务之一,它是财务软件系统中使用广泛(guǎngfàn)的一个专项子系统。,共57页。(xìtǒng)特点数据量大:我国企事业等单位的工资工程多、固定不变与变动的数据量均很大业务处理的时限性、准确性要求高:与职工(zhígōng)的个人利益密切相关。核算方法简单:每月只需要输入每一个职工(zhígōng)的有关变动数据即可。第四页,共57页。(gōngnéng)概述?工资管理(guǎnlǐ)的主要功能包括:工资类别管理(guǎnlǐ)、人员档案管理(guǎnlǐ)、工资数据管理(guǎnlǐ)、工资报表管理(guǎnlǐ)。第五页,共57页。工资类别(lèibié)管理工资系统提供多个功能类别的功能。假设单位发薪周期多变,或不同部门工资核算方式不同,但仍需统一管理时,应选择多个工资类别。如果单位中所有人员的工资统一管理,而人员的工资工程、工资计算公式全部相同(xiānɡtónɡ),那么只需要建立单个工资类别。第六页,共57页。人员(rényuán)档案管理可以设置人员的根底信息并对人员变动进行调整,另外系统(xìtǒng)也提供了设置人员附加信息的功能。第七页,共57页。工资(gōngzī)数据管理可以根据不同企业的需要(xūyào)设计工资工程和计算公式管理所有人员的工资数据,并对平时发生的工资变动进行调整。自动计算个人所得税,结合工资发放形式进行扣零处理或向代发工资的银行传输工资数据自动计算、汇总工资数据自动完成工资分摊、计提、转帐业务。第八页,共57页。工资报表(bàobiǎo)管理提供多层次、多角度的工资报表和方便的数据(shùjù)查询。如:工资单、工资汇总表、个人所得税申报表、职工福利费计提表等等。第九页,共57页。(zhǔyào)关系?工资管理系统与系统管理共享根底数据?工资管理系统将工资分摊的结果生成转帐凭证,传递(chuándì)到总帐系统?工资管理系统向本钱核算系统传送相关费用的合计数据第十页,共57页。

最近更新

鼠疫临床学及人间鼠疫应急处理程序 159页

糖尿病护理说课课件ppt 23页

手术室肺癌切除术护理查房ppt 26页

2022-2023学年上海六年级数学下学期同步知识点.. 35页

2022年湖北省武汉市部分学校中考模拟语文试卷.. 9页

概率论与数理统计统计课后习题答案-总主编-邹.. 8页

保定市人民政府办公厅关于加强市区城市地下管.. 12页

医院标识导视系统的解决方案 7页

新课标核心素养 21页

江苏省徐州市邳州市运河中学2020-2021学年高一.. 9页

海口市人民政府办公厅关于成立海口市城镇内河.. 7页

画法几何试题及参考答案 - 副本 35页

西双版纳州人民政府办公室关于印发西双版纳州.. 6页

酒店总经理年终总结和计划5篇 18页

痉挛性斜颈病人护理ppt 19页

骑电动车的安全知识减少交通事故的发生 23页

土体应力应变监测的智能化 33页

中建八局房建工程质量通病防治手册 243页

索引标准化与互操作性 35页

质量管理的新趋势:数字化质控与数据驱动决策.. 25页

护理十分钟讲课比赛ppt儿科 24页

护理管理学第八章课件ppt 31页

烟雾探测器使用培训课件 27页

沟通和表达技巧的培训 27页

步步为营电商平台运营的关键步骤 24页

春节习俗美丽传统的继承与发展 24页

时间管理计划表英语作文 21页

小学阅读方法归纳“概括段意”ppt课件 18页

球阀注脂嘴泄漏分析及处置方法探讨 5页

CPDA考试真题含 13页