文档介绍：职务侵占犯罪专题讲座
主讲人:XXX
职务侵占犯罪的界定
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占犯罪的界定
犯罪主体:本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员,具体是指三种不同身份的自然人:
一、公司的董事、监事、股东等高级职员;
二、除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人;
三、上述公司以外的企业或者其他组织的人员;
※上述人员都是公司的工作人员,具有一定的职权,都可能成为本罪的主体。
职务侵占犯罪的界定
犯罪对象:职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他组织的财物,包括动产和不动产,不仅指已在公司、企业、其他组织占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他组织拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如设备、现金、库存产品、代收款、专利,等等。
职务侵占犯罪的界定
犯罪表现:
一、利用自己的职务上的便利;指利用职权及与职务有关的便利条件,包括:
1、利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;
2、依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;
3、依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物(如代为收取的款项)等交给自己使用、保管的权利等。
职务侵占犯罪的界定
犯罪表现:
二、有侵占的行为:是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有,既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变“持有”为“所有”的行为,又包括先不占有单位财物但利用职务之便而骗取、窃取、侵吞、私分从而转化为私有的行为。
※不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取等方法转为己有,只要本质上出于非法占有的目的,并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示,达到了数额较大的标准,即可构成本罪。
职务侵占犯罪的界
犯罪表现:
三、达到数额较大的程度;
根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。
※如果涉嫌多次职务侵占的,犯罪金额会累计计算
职务侵占犯罪的界定
犯罪手段:
1、侵吞;
2、骗取;
3、窃取;
4、私分;
5、隐匿;
6、其他行为;
职务侵占犯罪的危害
职务侵占罪的社会危害性:

职务侵占犯罪不仅仅损害了公司、企业、其他组织的经济利益,造成单位资产流失,该干扰了单位正常有序的管理工作,对单位的对外形象也带来了极大的负面影响,对公司经济、名誉、管理都造成了重大损害,因此我国法律对此类犯罪处罚一向较重。
职务侵占犯罪的处罚
1、犯本罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者是拘役;
2、犯本罪,数额巨大的,
处五年以上有期徒刑,
可以并处没收财产;