文档介绍：编号:________
卫生单位聘用合同

聘用单位(甲方)______________________

受聘人员(乙方)_______________________
填写说明
1本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。

2本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。
甲方(聘用单位)
名称:___________________法定代表人:_______________
联系电话:_______________
乙方(受聘人员)
姓名:__________ 性别:________身份号码:_________________联系电话:__________住址:________________________-
聘用合同期限
本合同期限为___年,自____年__月__日至____年__月__日。
聘用岗位及职责要求
(一)、甲方聘用乙方在_________部门从事_____________工作。
(二)、由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:
1________________________________________________________________________________________________________________
(三)、乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
(四)在聘用期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律
(一)、甲方有权按照岗位职责,建立建全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(二)、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,本行业及甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
(三)、乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件
(一)、甲方保障乙方履行职责所需的物资技术条件,提供必须的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
(二)、甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。
(三)、甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利待遇
(一)、甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下:
______________________________________________________________________________________________________________________
(二)、乙方享受单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益、乙方在合同期内因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照本单位的有关规定执行。
六、聘用合同的解除
(一)、甲方、乙方经协商一致,可以解除本合同。
(二)、乙方有下列情形之一,甲方可以随时单方面解除本合同: