文档介绍：该【公司项目部管理人员安全培训考试题【突破训练】 】是由【1781111****】上传分享，文档一共【12】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【公司项目部管理人员安全培训考试题【突破训练】 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。:..破训练】姓名:_______时间:_______分数:____满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)《安全生产法》规定的安全生产管理职责的,责令。()()个级别。,若有其它人在场,应采取下列哪项安全措施?(),,()元以上的生产设备,应编制建立《设备管理台帐》(附件1),加强实物管理。,此时,有人决定向该环境通入纯氧。你认为这样做是正确的吗?,,()小时:..7.(),就可拒绝;,,,不正确的表述是()。,由()裁决。,除设置防护设施与安全标志外,夜间还应设()。《安全生产法》时。讨论有关注册安全工程师的问题。其中,万某说,咱们都得去考注册安全工程师资格了,不然以后不能再在那里干安全生产管理了;叶某说,不是那么回事儿,咱们单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作,但不是说没有注册安全工程师资格就不能当安全生产管理人员;姚某说,你们都错啦,国家只是鼓励我们这样的单位聘请注册安全工程师从事安全生产管理,可并没有什么硬性要求;徐某则说,要不要有注册安全工程师,得咱们老板说了算。以上说法正确的是:()。:..()属于化学性危害因素。()上。,龙门吊车停止使用。(),应及时转移至()存放。(),开展安全文化创建活动,不断提高从业人员的安全意识和自我防范能力。,安全阀在排放压力下,()应达到全开位置,并能排放出规定的气量。,使爆炸下限,上限增高,爆炸极限范围增大;()。,某企业员工李某在朋友家酗酒后,在上班途中,骑摩托车:..)认定为工伤。()。(部门)应建立各自的安全检查记录并()“三违”的内容是什么,(),违章操作,违反“四条禁令”,违章操作****惯性违章操作,、作业范围扩大、作业地点转移或超过有效期限的,以及作业条件、()或工艺条件改变的,应重新办理操作票工作票。,还应该注意(),使用单位应当按照检验结论确定的参数使用特种设备。未经检验或者检验不合格的特种设备()。:..,则电弧的稳定性()。、“三无”产品或无国家().()只是一道阻止有害物进入人体的屏障,只能作为一种辅助性措施。,不能使用的灭火器类型是()。;;;,最准确的是()。、安全第一、、预防为主、、预防为主、、预防为主、群防群治二、多选题(16题每题2分,共32分):无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。下列属于无机性粉尘的有:():..()。,,,,锅炉可分类为()。()。,.《危险化学品重要危险源监察管理暂行规定》规定波及()的一级或二级重要危险源,应装备独立的安全仪表系统(SIS)。,对人体能产生多种不良影响,甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()《生产安全事故报告和调查处理制度》的规定,以下不属于一般事故的是:():..()。()。..下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能符合安全规范的要求,,即特种作业()证。《安全生产检查和隐患排查、整改制度》的规定,安全生产检查的内容包括:()、、()。:..()()()?、判断题(13题每题2分,共26分)、配电室、电容器室等应设置防止雨、雪和蛇、鼠类小动物从采光窗、门、电缆沟等进入室内的设施。()A.√B.×。()A.√B.×,因工作原因受到事故伤害的,应该认定工伤。()A.√B.×。()A.√B.×,不准进行气割作业。()A.√B.×:..检查、清扫设备。()A.√B.×,对临时工作人员,企业应与其签订安全责任协议,由其全部承担各项安全责任。一旦出现事故,企业概不负责。()A.√B.×,如Ⅰ期及Ⅰ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病和大面积皮肤疤痕的患者,均不得从事高温作业。()A.√B.×、压缩设备的电机部分应为切合防等级要求的电气设备。不然应隔绝设置。()A.√B.×,在生产现场和设备上要做到:“有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套、有轧点必有挡板(杆)、有特危必有联锁”。()A.√B.×,接班人可以不参加班前会。()A.√B.×、同时施工、同时投入生产和使用。()A.√B.×,夹料必须牢固。展开盘条钢筋时,应卡劳端头,切断前应稳防回弹。人工弯曲钢筋时,应放平扳手,用力不得过猛。():..四、简答题(3题每题4分,共12分)60.?你如何履行?61.《安全生产法》确定哪几项基本法律制度??:..、遵章守纪,服从管理;2、接受安全生产教育和培训;3、发现不安全因素报告。权利:1、对危险因素和应急措施的知情权;2、批评检控权;3、违章指挥和强令冒险作业拒绝权;4、在紧急情况下停止:..、获得伤亡赔偿权。61.《安全生产法》共确定七项基本法律制度,分别是:(一)安全生产监督管理制度;(二)生产经营单位安全保障制度;(三)生产经营单位负责人安全职责制度;(四)从业人员安全生产权利义务制度;(五)安全中介服务制度;(六)安全生产职责追究制度;(七)事故应急和处理制度。、职责范围和考核机制。