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平衡计分卡在青岛市某就业保障部门绩效管理中的应用研究的中期报告.docx

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平衡计分卡在青岛市某就业保障部门绩效管理中的应用研究的中期报告.docx

上传人:niuww 2024/4/15 文件大小:10 KB

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文档介绍:该【平衡计分卡在青岛市某就业保障部门绩效管理中的应用研究的中期报告 】是由【niuww】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【平衡计分卡在青岛市某就业保障部门绩效管理中的应用研究的中期报告 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。平衡计分卡在青岛市某就业保障部门绩效管理中的应用研究的中期报告本次中期报告旨在对平衡计分卡在青岛市某就业保障部门绩效管理中的应用进行研究。下面是本次中期报告的内容概要:一、绪论本章节主要介绍了本次研究的背景和目的、研究意义和国内外研究现状,并阐述了研究方法和技术路线。二、研究框架本章节分析了平衡计分卡在绩效管理中的应用原理和方法,并针对青岛市某就业保障部门的实际情况构建了以平衡计分卡为核心的研究框架。三、指标体系构建本章节设计了青岛市某就业保障部门的指标体系,包括财务、客户、内部流程、学****与成长四个方面的指标。四、指标权重确定本章节使用层次分析法和专家打分法等方法,确定了指标的权重。五、指标绩效评价本章节使用数据统计和分析方法,对青岛市某就业保障部门的指标绩效进行了评价,并找出了其中的弱点和改进之处。六、总结与展望本章节对本次研究的结果进行了总结,指出了研究的不足和尚待解决的问题,并展望了未来的研究方向和应用前景。综上所述,本次中期报告对平衡计分卡在青岛市某就业保障部门绩效管理中的应用进行了较为全面和深入的研究,为部门的实际工作提供了一定的参考和借鉴意义。最终成果和报告将在后续的研究工作中不断完善和更新。

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