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莆田市秀屿区城市管理行政执法局招收协管员历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx

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的并能以自己的名义行使法定的职能权力和担负一定的任务、义务的机关、组织或代表机关组织的领导人。在我国,各级党政机关、社会团体、企事业单位,应依据宪法和其他有关法律、条例的规定并经过一定的审批程序建立和存在的,它们是法定的作者,有对外行文的资格。故本题正确。?14、将平时办理完毕的文件材料,按照立卷目录的要求存放起来,叫做()。??A:立卷??B:定卷??C:归卷??D:组卷正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,立卷是指按照一定原则和方法,将已处理完毕的、有保存价值的零散文件进行系统整理并组成案卷的一项业务工作。B项错误,定卷是指在平时归卷的基础上,详细检查每一条款中所积累的文件材料,进行适应的调整,并且最后确定组合案卷的一项工作。C项正确,将平时办理完毕的文件材料,按照立卷目录的要求存放起来,即归卷。D项错误,案卷的组合,简称组卷,指机关文书部门或业务部门在年终或第二年上半年对归卷的各个条款内的文件材料进行调整立卷、卷内文件排列和编号以及拟写案卷标题等一系列工作。故本题选C。15、()是指对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励,从而导致行为的延续和加强。??A:正相关??B:负相关??C:正强化??D:负强化正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。管理学中的强化激励模式所依据的激励原理是美国心理学家斯金纳创立的强化理论。当有意识地对某种行为进行肯定、强化时,可以促进这种行为重复出现;对某种行为进行否定强化时,可以修正或阻止这种行为的重复出现。A项、B项错误,正相关、负相关是统计学、经济学中两个相关现象之间关系。不属于管理学中的强化激励理论。C项正确,正强化是指对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励,从而导致行为的延续和加强。