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对危险作业不执行安全规定的,对领导的违章指挥,盲目服从不加抵制而发生重大事故的。-9-(七)使用起吊设备和工具,由于超负荷起吊物品或不符合安全技术要求而发生事故的。(八)在承包施工任务时,不讲安全,图方便,图省事,无安全措施,拼体力,抢时间,超负荷而造成事故的。(九)在施工生产中,不按规定要求穿戴和使用劳动保护用品而发生事故的。(十)购买和使用不合格产品(物品、设备、材料)而造成事故的。(十一)有其他违反安全管理规定和制度而造成事故的。第八条行政处罚种类(一)一般责任事故。1、直接责任者:给予警告至记过处分。2、主要责任者:给予警告处分。3、直接领导责任者:通报批评。(二)重大责任事故。1、直接责任者:给予记大过至留用察看处分。2、主要责任者:给予记过至记大过处分。3、同等责任者:给予警告至记过处分。4、次要责任者:给予警告处分。5、直接领导责任者:给予警告至记过处分。6、领导责任者:给予警告处分。7、其他责任者:按情节处理。(三)特大责任事故。1、直接责任者:给予留用察看至开除处分。2、主要责任者:给予记大过留用察看处分。3、同等责任者:给予记过至记大过处分。4、次要责任者:给予警告至记过处分。5、直接领导责任者:给予记大过至降职或撤职处分。-10-6、领导责任者:给予警告至记大过处分。7、相关责任者:给予警告处分。(四)有下列情况之一的,对有关责任者加重处罚。1、对发生的各类重大、特大事故隐瞒不报的。2、在对事故调查中,隐瞒事实真相,弄虚作假或嫁祸他人的。3、事故发生后不积极组织抢救而造成严重后果的。4、对事故(事件)扩大后果或同类事故(事件)重复发生的。5、施工负责人遇有违章作业,危及人身安全,有人提出制止仍然继续组织施工而造成重大事故的。第九条经济处罚(表格附后)(一)发生一般安全责任事故,直接责任者当月不得奖金。(二)发生重大以上安全责任事故,按公司目标责任书有关条款执行。(三)以上各项罚款,受罚单位和个人应将罚款上交本单位财务科,作为安全奖励基金。逾期不交者,从受罚人的工资中强行扣除,并责令其停止工作。(四)罚款作为安全奖金,不得挪用。第十条事故的责任认定和处理。由处安全委员会指定有关单位和部门负责处理,在责任认定和处理中随时向公司安全领导小组报告进展情况。第十一条有关内保案件、火灾事故、交通事故的内部处理(不构成开除处罚)均按此细则执行。第十二条本细则应严格按照各项安全操作规程执行,以质量、安全求效益。第十一章附则第一条本制度的制定、修改、废止由公司相关部门提出方案,提交公司主管领导批准后生效。第二条本制度生效后,此前公司相关制度与本制度相抵触时,以本制度为准。第三条本制度的解释权归公司综合办公室。