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医务社会工作推进的困境分析——以北京市Y医院为例中期报告.docx

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医务社会工作推进的困境分析——以北京市Y医院为例中期报告.docx

上传人:niuww 2024/4/26 文件大小:10 KB

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文档介绍:该【医务社会工作推进的困境分析——以北京市Y医院为例中期报告 】是由【niuww】上传分享,文档一共【2】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【医务社会工作推进的困境分析——以北京市Y医院为例中期报告 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。医务社会工作推进的困境分析——,由于医务社会工作人员与医生护士等医疗人员具有不同的职业特征,因此其职业定位不够明确,导致在医疗团队中缺乏合适的地位和作用,难以有效参与医疗决策以及社会工作的实施。,由于缺乏相关制度政策和规范标准,导致医务社会工作人员的工作内容和职责不够明确,业务范围和职能边界难以界定,从而难以形成明确的职业发展路径和晋升机制。,但目前医务社会工作人员的数量和质量还无法满足实际需要。由于医务社会工作领域的专业性和专业技能要求很高,因此对于医务社会工作人员的学科背景、职业素养要求很高,但目前医务社会工作人员的培养和选拔体系尚未建立,人才队伍建设滞后。,但目前医务社会工作的评估标准和方法尚未得到完善。医务社会工作在实施过程中的成效评估和质量监控措施不够规范和系统,导致相关工作效果无法明确衡量,形成“盲目施工”局面。,但现实中往往面临资金短缺和资源匮乏的问题。医疗机构在经费使用上也面临着权衡和分配的问题,医务社会工作作为一个新兴事业,常常被忽视和排挤,无法得到有效的支持和保障。