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2、全面性,教育培训包括了思想教育、知识教育、技能教育和法制教育等内容,具有普及性; 3、针对性,针对不同的施工内容,进行了针对性的教育培训; 4、成效性,不走形式,确保教育培训的内容和方式均能达到目的; 5、经常性:即把集中培训与经常性教育结合在一起,巩固和发展了教育培训的成效。 三、加强教育培训的资料管理 工程公司为每位员工建立了培训档案,详细、准确的记录了每次培训、考试、考核情况,并且对培训通知、签到、课件以及 试卷进行了统一归档留存以方便查阅。 四、内容丰富,形式多样 工程公司将教育培训活动与实际相结合,培训内容丰富,范围广泛。 1、政治思想培训:工程公司党支部通过开展系统的“党的群众路线教育实践活动”,强化了干部职工的思想教育,端正了员工的工作作风。 2、安全教育培训:工程公司按照国家的有关规定,严格执行了三级安全教育制度,20xx年招投标结束以后,组织进场人员进行了一级培训,同时监督检查各施工单位落实二、三级安全教育培训。 3、职业技能培训:财务部、物资部以及人劳部门根据本部门需要组织员工进行了ERP培训。 4、充分利用会议等形式开展培训学****例如在每月召开的安全例会上,组织员工学****事故案例以及《安全生产法》等国家法律法规。