文档介绍：该【公务员法及政策法规贯彻执行自查报告 】是由【1781111****】上传分享，文档一共【7】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【公务员法及政策法规贯彻执行自查报告 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。XXX部门:XXX日期:XXX公务员法及政策法规贯彻执行自查报告根据《XXX关于开展<中华人民共和国公务员法执法检查的通知》文件相关要求,我镇党委、政府高度重视,认真对照检查内容,逐项梳理,对《公务员法》及配套政策法规贯彻执行情况开展了自查,现将自查情况报告如下。一、强化研究、抓实宣传,营造良好氛围我镇始终把《公务员法》的贯彻落实工作摆在突出位置来抓,抓好公务员法的研究和宣传则是贯彻和实施的重要前提和保证。《公务员法》及其配套政策法规涉及面广、内容丰富,我镇在强化机关公务员进行研究时,将研究宣传的重点放在了对原文的仔细研读上,吃透法律政策,达到融会贯通的效果。对我镇全体公务员,尤其是新入职公务员以集中研究和自学相结合的方式开展研究和培训,明确要求领导干部必须带头研究、中层干部必须率先研究、普通工作人员必须认真研究;通过三会一课、印发原文读本等途径抓实公务员法及其配套法规的宣传工作。(一)。自《公务员法》实施以来,我镇严格按照法律法规相关规定,按照凡进必考”、“公开、公平、公正、择优”的原则开展公务员录用工作。在规定的编制限额内,且有相应职位空缺的情况下,向上级部门提出考录公务员的申请,并对岗位安排、年龄限制、专业类别等报考条件进行科学合理设置;对县人事局统一招考、拟录用的公务员,按照上级要求,进行严格考察,20**年至今,我镇共组织专门力量对5名新进公务员进行了实地考核。严格按照《公务员登记实施方案》规定的登记原则、范围、对象、条件和程序,对符合条件的公务员进行登记,仔细填写《公务员登记表》,严格把关,并报上级主管部门审核。、辞职和辞退。按照《公务员法》关于公务员退休的规定,对我镇符合退休条件的XXX等几位同志,依法办理退休相关手续;根据《公务员辞去公职规定(试行)》和《公务员辞退规定(试行)》,认真清理公务员相关情形,无管理对象辞去公职和被辞退的情况。、奖励和惩戒。每年年底我镇均按照管理权限,根据上级下发的关于公务员年度查核文件,对机关科级群众意见、民主测评、提出查核等次建议的程序进行查核;年经镇党委当局研究,创新施行《镇亮牌查核举措》,进一步标准公务员的日常查核管理,将查核结果作为年终评优评先、提拔推荐的依据。对符合《公务员法》划定的符合奖励景遇的机关公务员,赐与通报表彰,并依法向上级推荐,申请予以奖励。镇纪委切实推行执纪监督职责,严肃查处违反法律法规的行为。(二)、竞争上岗。为全面提升我单位公务人员工作能力和综合素养,我镇在法律法规规定的范围内,对机关中层干部实行轮岗,以便建设一支政治坚定、业务精湛的综合型公务员队伍。按照《公务员法》、《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》和《干部选拔任用工作条例》规定的原则、程序、条件及要求,扎实做好公务员职务升降工作。坚持原则不动摇,履行程序不变通,严格履行民主推荐、民主测评、组织考察、党委研究决定、任前公示等程序,通过对拟提拔公务员的德、能、勤、绩、廉各方面进行严格考察,配合竞争上岗机制,择优选任,确定机关内公务员晋升中层干部人选。彻公务员回避制度,凡遇处理公务过程中涉及公务员本身利害关系及其亲属的利害关系的,该公务员必须回避。(三)、待遇执行情况。我镇公务员的福利待遇均按照国家统一的职务与级别相结合的工资制度执行,根据上级下发的执行标准,于每年年初合理编制财政预算,并按时申报工资调整资料,按规定的标准足额、及时缴纳五险一金,保障公务人员正常待遇,解决工作人员开展工作的后顾之忧。另外在机关内为家住较远的职工提供了部分宿舍,建设了职工食堂,充分提供后勤保障。如无紧急事务需处理,国家法定节假日均未安排工作,保证了公务员的正常休假和带薪休假。。建设进修型机关是XXX的重要战略决策,我镇始终高度重视公务员的培训工作,不断强化培训的针对性、时效性、统筹性和科学性。一是领导带头进修,在开展党委中心组专题进修时,根据进修内容把范围扩大到全体机关干部,引导机关干部做到学以立德、学以增智、学以致用;二是对新进公务员和从事部分重要业务的公务员,积极与市、县级相关部门沟通协调,推荐其加入业务培训,收到明明成效,仅7名公务员就有到日报、县档案局等部门进修培训。(四)公务员履行义务情况我镇高度重视公务员队伍素质培养和行政职业能力提升,全镇上下形成了遵纪守法、勤勉尽责、为民务实、风清气正的良好氛围。全体干部职工均模范遵守国家宪法和法律,忠于职守,全心全意为人民服务,清正廉洁、公道正派。执行政策、落实划定等均按照合法程序进行,坚持公开、公平、公正的原则开展工作,让权力在阳光下运行,主动接受广大人民群众的监督。同时,我镇也认真贯彻落实《公务员申诉划定(试行)》《行政机关公务员处分条例》《人事争议处理划定》等公务员法配套政策法规。三、存在的题目及整改建议存在的题目和不足由于公务员法及其配套政策法规内容丰富,我镇在认真贯彻落实的过程中还存在一些不足,主要表现在:一是对公务员法及其配套政策法规的宣传和研究仍需进一步加强,了解掌握还不够深入;二是对公务员的培训力度还需进一步增强,培训经费投入上还有所欠缺;三是公务员交流渠道还不够畅通,轮镇上的工作力量;五是因工作业务繁忙等客观原因,导致部分公务员公休、补休未得到有效落实或未全部休完。整改建议为进一步加强公务员管理,切实保障公务员的合法权益,就今后贯彻执行《公务员法》及其配套政策法规工作,提以下几点建议:一是继续深化公务员法及其配套政策法规的宣传和研究,通过发送手机短息、印制研究手册、开展集中研究、学法成果测试等方式加强公务员的研究;二是加大对全体公务员,尤其是从事重点业务和新进公务员的培训,适当增加公务员培训经费和人数,全面提升公务员队伍的整体素质;三是积极探索公务员交流渠道和方式,合理安排轮岗交流的岗位设置和人员,促进公务员健康成长;四是希县上相关部门严格遵守公务员借调、抽调等相关规定,不符合借调条件的一律不调,以充分保障乡镇工作力量;五是认真执行国家规定的工时制度和公务员享受休假规定,对于因紧急业务或特殊情况导致公休未休或未休完的、法定工作日之外加班的,应在工作业务宽松时给予相应的补休。