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商业银行应用作业成本法的案例研究.doc

上传人:buhouhui915 2018/1/17 文件大小:31 KB

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文档介绍

文档介绍:商业银行应用作业成本法的案例研究
商业银行应用作业成本法的案例研究
山东省即墨市水利局
普华永道会计师事务所
【摘要】作业成本法在西方发达国家商业银行已经得到了很好
的应用,而且在我国的香港地区银行业中也有了长足的发展,但在
中国大陆还没有商业银行实行这一方法,因而没有现成的案侧可

文设计一个案例来阐述作业成本法在商业银行的具体应用步骤.
作业成本法作为一种科学的成本计算方法,已被理论界和实务
,能够较为科学和

技条件下制造业的成本结构特性相比较,会发现这两者的成本结构
惊人的相似——直接成本所占比重越来越低,而共同成本(即间接
成本),适合于高科技条件下制造业的
作业成本法显然极其适合国有商业银行的成本管理.

,裹倒臂■介绍
,现只研究A银行
的三个部门:信贷部,人力资源部和计算机部(即人力资源部只为计
算机部和信贷部提供服务,计算机部只为人力资源部和信贷部提供
服务.)在这个案例中,又将以计算信贷部个人贷款业务中的汽车贷

设A银行有成熟完善的信息系统,可以提供计算所需的数据资料.
韩爱玲
白云
以下数字和比例均为虚拟.
A银行这三个部门的直接成本如表1所示:
表1A银行直接成本汇总一览表
货币单位:元
信贷部
人力资源部计算机部
类\费用汽车贷款部住房贷款部
薪酬200000250OO1500OO2OOO00
场地占用费800010O0040006O00
办公用品费500010OO060OO4OO0
固定资产折旧300015OO0200050OO
总直接成本21600060000162000215OO0
资料来源:笔者自绘.
其中,汽车贷款部发放贷款200笔住房贷款部发放贷款12o笔.
在传统的成本核算体系下,信贷部贷款的成本信息是按如下方
法分配计算得出的,即将人力资源部和计算机部的成本按照信贷部
的人工工时分配到汽车贷款部和住房贷款部中去.
总共待分配的成本:人力资源部总成本+计算机部总成本
=216000+60000=276ooo元
成本分配率:276OOO/(150000+2o0000)=
校,系部(处室),教研室(科室),实验室和教
职工之间的全方位开放性沟通网络,以利
,及时地对环境变化


信息资料,确保预算编制中各类工作量和
,把学校能够实现的
正当,合规,合法的收入全部纳入学校的收
,要坚持稳
健性原则,既不高估收入,也不能蓄意隐藏
收入;要积极,稳妥地筹措资金;要把收入
预算工作落实到各系部及职能部门,杜绝
将学校资金截留,占用,

细化,透明,准确无误.
(四)以绩效为目标,完善预算执行情
况的监督管理