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围内的经济危机,岗位相对的削减许多,所以对我们来说有利也有弊,所以制作一份有效的职业生涯规划是迫在眉睫的!四、我的短、中期规划短期规划:第一,我要在三个月内将公司的规章制度企业文化牢记于心。其次,在半年内自己要完全融入企业文化,与老员工处好关系,并努力的提高自己的技术水平,力求尽快转正。第三,两年内,可以独自担当工厂简洁的设备修理,并且为适应社会对全面人才的需要,完成自己英语等级的考试和青科大的自考。中期规划:第一,丰富自己的课余生活,用一年的时间完成钢琴的基础学习,但是不能放弃专业学问的学习。其次,第四年开头着手技师的培训。第三,第五年力争拿下技师资格证书,并且参加班长的竞选!五、实施策略与反馈评估在公司稳定后,每周要参与英语补达到应有等级后参与钢琴培训以丰富自己的业余生活。第四年要用自己一切可以利用的时间参与技师培训,工作日下班后向自己的前辈请教,节假日可以到自己的学校参与培训班。时刻把自己的现状与规划表进行对比,找差距与不足,力求速度肯定不落后于规划表,如有差距应适当削减休息时间,以免少壮不努力,老大徒伤悲!俗话说:“方案赶不上变化。”是的,影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以猜测的,而有的变化因素难以猜测。在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括:职业的重新选择;职业生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与方案的变更等等。同学职业规划个人简历高校生职业规划职业规划是高校生依据自身特点和社会进展需要而制定职业目标,并围围着职业目标建立职业进展方案的过程。良性的职业规划有利于高校生充分而全面地熟悉自我,也有利于高校生提前熟悉社会职业,这可以有效防止盲目就业,所以,我们有必要全面分析高校同学的职业规划现状,找出当前同学职业规划存在的问题,并提出合理的解决方法,推动高校同学全面进展。(一)职业规划意识淡薄。从紧急的高中学习一下子进入幻想中的高校,很多高校生还没有完全做好职业规划的预备,职业规划的意识还很淡薄。一方面,高校生没有将中同学角色彻底转变过来,在学习上和生活上都连续着中同学的做法,对自己所学专业的进展前景、将来将要从事的职业等都不了解;另一方面,一部分同学已经有职业规划的意识,但是这种意识仅仅停留在学习上,没有将它拓展到将来的职业进展、生涯进展中。所以,总的说来,高校生的职业规划意识还相当薄弱。(二)自我熟悉不足。自我熟悉是职业生涯规划的前提条件。高校生还不能全面、客观地熟悉自我,对自己的特长和不足熟悉不到位,对自己喜爱的工作、专项技能都还没有理性熟悉,这直接导致高校生就业难,未能知己之长,知己之短。(三)实践环节缺失。职业生涯规划包括五个环节:自我熟悉、职业环境分析、职业目标的确定、目标的实现和职业生涯规划调整。由此看来,高校生的职业规划是一个循序渐进的过程,不行能在短时间内实现,需要大量实践的参加与检验。然而,大部分高校生盼望在最短的时间内获得最高的回报,在规划自身职业的时候,往往存在盲目性和非科学性,不重视自身实践。