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;不服劳动仲裁民事起诉状篇4 原告:住址:被告:住址:请求事项:风险提示: 诉讼请求必须具体﹑明确,该写的一定要写,因为其事关法院审查的范围。但千万不可不加思考地乱要求,如果无相应的证据来支持你的主张,势必遭到败诉的后果,通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费。 另外,诉讼请求应提出具体的数额,不能笼统地说赔偿原告的一切损失之类。虽然这是没有争议的,但并不等于在提出诉讼请求时多多益善,比较切合实际的请求数额,不仅可以减收诉讼成本,降低诉讼风险,而且有利于法院的调解和双方当事人的和解,减少讼累。 1、请求判令被告立即支付原告拖欠的工资_____元、加班费_____元、汽车保养费_____元。 2、请求判令被告立即支付原告双倍工资款差额______元。 3、请求判令被告为原告补交______个月的社会保险费。 4、由被告承担诉讼费用。事实和理由:风险提示: 诉状是个利剑,挑起战争。如果没有写好,那么势必倒过来伤到自己。因此,要摆事实,讲明道理,引用有关法律和政策规定,为诉讼请求的合法性提供充足的依据。摆事实,是要把双方当事人的法律关系,发生纠纷的原因、经过和现状,特别是双方争议的焦点,实事求是地写清楚。讲道理,是要进行分析,分清是非曲直,明确责任,并援引有关法律条款和政策规定。________年____月____日,原告与被告达成口头协议,主要内容有: 1、原告为被告提供驾车劳务,每日工作_____小时,每周休息____日; 2、原告支付被告人民币____元作为风险押金; 3、被告支付原告基本报酬人民币______元月,超时加班费______元时。____月____日,被告安排原告前往园区_____控制科技有限公司提供驾车劳务,工作时间每日______小时。____月____日,被告要求原告补签书面劳动合同,原告因对合同内容有异议而拒绝补签。被告要求原告离职,双方当日办理交接手续。后原告因讨还押金及工资不成,提起劳动仲裁。仲裁庭以原告所驾车辆无道路运输证为由裁定原被告间为非法用工关系,对原告提起的双倍工资要求不予支持。但原告前往运管部门了解原告所驾车辆有道路运输证,仲裁庭认定事实错误。在仲裁期间被告自愿返还原告押金_______元人民币。根据《劳动法》第50条和第36条规定,原告要求被告支付拖欠工资______元、加班费_____元及原告所垫付的汽车保养费______元。根据《劳动合同法》第10条和第82条规定,原告要求被告再行支付一倍工资合计______元整。根据《劳动法》第72条规定,原告要求被告为其补交______个月的社会保险费用。综上,请求贵院依法查清事实,支持原告的上述诉请。此致________人民法院具状人:________年____月____日风险提示: 提起民事诉讼的原告负有举证责任,要能够举出证明案情事实,支持自己诉讼主张的各种证据等等。 注意,列书证,要附上原件或复制件,如系摘录或抄件,要如实反映原件本意,切忌断章取义、并应注明材料的出处;列举物证,要写明什么样的物品,在什么地方由谁保存着;列举证人,要写明证人的姓名、住址,他能证明什么问题等。 另外,证据和证据来源,虽然法律规定必须提交,但提交时的说明应能简就简,尽可能在法律许可的范围内保留自己的杀手锏,在庭审辩论中占据主动。附:起诉状副本____份;证据材料副本____份。不服劳动仲裁民事起诉状篇5 原告:_________________市__________有限公司,住所地:_________________。 法定代表人__________,总经理。 被告__________,男,19__________年_____月_____日出生,汉族,__________人,联系电话__________ 诉讼请求:_________________ 1、判决原告不支付被告工资4800元及经济补偿金1200元; 2、判决原告不支付被告解除劳动关系经济补偿金3000元及额外经济补偿金1500元; 3、本案全部诉讼费用由被告承担。 事实和理由:_________________ 据此,原告依照《劳动法》等相关法律之规定特向贵院提起诉讼,望依法判决。 此致 __________人民法院 具状人:______________ _____年_____月_____日不服劳动仲裁民事起诉状篇6 原告:_________________ 被告:________________ 法定代表人:_________________,系该公司总经理。 原告与被告劳动争议一案,因不服仲裁裁决,特向贵院提起诉讼。 诉讼请求:________________ 一、判令被告向原告工资及赔偿金_____________元 二、本案诉讼费由被告承担。 事实与理由:________________ _____________ 综上,请求贵院依法查清事实,支持原告的上述诉请。 此致 _____________市_____________区人民法院 原告:________________ ________年____月____日不服劳动仲裁民事起诉状篇7 原告:______________(姓名),_____(性别),__________年__________月__________日生,汉族,__________人,身份证号码:______________,住________________。 被告:______________(姓名),_____(性别),__________年__________月__________日生,汉族,__________人,身份证号码:______________,住________________。 诉讼请求:_________________ 事实和理由:_________________(写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址) 此致 __________人民法院 具状人:______________ _____年_____月_____日不服劳动仲裁民事起诉状篇8 原告:_______________,住所地:__________________ 法定代表人:____________ 被告:_______________,住所地:__________________, 性别_____,种族_____,_____年_____月_____日出生, 身份证号码:_____,联系电话:_____。 诉讼请求: 风险提示:诉讼请求必须具体﹑明确,该写的一定要写,因为其事关法院审查的范围。 但千万不可不加思考地乱要求,如果无相应的证据来支持你的主张,势必遭到败诉的后果,通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费。 另外,诉讼请求应提出具体的数额,不能笼统地说“赔偿原告的一切损失”之类。 虽然这是没有争议的,但并不等于在提出诉讼请求时多多益善,比较切合实际的请求数额,不仅可以减收诉讼成本,降低诉讼风险,而且有利于法院的调解和双方当事人的和解,减少讼累。 1、撤销________劳人仲字[20___]第______号劳动争议仲裁决定书。 2、诉讼费用由被告承担。 事实与理由: 风险提示:诉状是个利剑,挑起战争。 如果没有写好,那么势必倒过来伤到自己。 因此,要摆事实,讲明道理,引用有关法律和政策规定,为诉讼请求的合法性提供充足的依据。 摆事实,是要把双方当事人的法律关系,发生纠纷的原因、经过和现状,特别是双方争议的焦点,实事求是地写清楚。 讲道理,是要进行分析,分清是非曲直,明确责任,并援引有关法律条款和政策规定。 原告与被告之间的劳动争议纠纷,经_______劳动人事争议仲裁委员会受理、审查,做出了_______劳人仲字[20___]第______号劳动争议仲裁决定书。 原告认为,仲裁裁决关于_________________的认定事实错误(适用法律错误),依法应当撤销。 理由如下: 一、__________________________________________。 二、__________________________________________。 三、___________________________________________。 综上所述,仲裁裁决认定事实不清(适用法律错误)。 为维护原告的合法权益,特向贵院提起诉讼,请求贵院支持原告诉求。 此致 __________人民法院 起诉人:____________ (盖章) _____年_____月_____日 风险提示:提起民事诉讼的原告负有举证责任,要能够举出证明案情事实,支持自己诉讼主张的各种证据等等。 注意,列书证,要附上原件或复制件,如系摘录或抄件,要如实反映原件本意,切忌断章取义、并应注明材料的出处; 列举物证,要写明什么样的物品,在什么地方由谁保存着;