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学们的沟通。(论坛和群号可写在新生心理测试调查卡上。)3、邀请专业心理老师进行讲座和心理询问问答活动,同时可多开展心理问答和心理小测试活动,更好的关心同学提高心理素养4、开展心理科研,提升心理干部的文化素养四、工作措施及原则:为了以上工作能够在明年顺当绽开,我们要求我们心理部应当做到如下几点:1、培育干事独立策划的力量,赐予干事肯定的创新空间和信任,使干事渐渐成为活动策划的主动制定与参加者而非只是被动的接受任务。2、培育干事担当责任的力量,将每次活动的主要目的,留意事项,工作方法等分析讲解给干事让他们在活动中得以熬炼,为他们供应乐观表现自己个人力量的机会,增加责任意识,培育其全局观。3、加强干事互助合作、团结友爱的力量4、乐观的与主席团沟通,沟通工作阅历,并如期的完成所安排的工作5、部门每周开一次例会,对前期的工作做出总结的同时准时的布置下期的工作任务,并对前期工作中消失的不足在以后的工作中进行调整和修正。6、乐观宣扬与传达院的信息,以最高的效率向同学们供应心理健康方面的'学问。