文档介绍：机关第一党支部二季度思想动态分析
今年,是×××建厂以来承载生产任务最高的一年,要实现这一目标,不但需要一个和谐的企业环境,更需要一个稳定的员工队伍。机关第一党支部就二季度员工思想情况作汇报:
1、员工对自身有了一个正确的认识。绝大多数员工在工作中能够尽职尽责,在肯定自己工作成绩的同时,表现出较高的姿态,体现出他们鲜明的工作态度和对本职工作的热爱,在工作中树立了正确的世界观、价值观和主人翁责任感。
2、员工对全厂去年一年的工作给予了充分的肯定,对新一届领导班子表示满意。而且还对企业的发展充满了的信心。
3、员工对同志之间的关系比较看重。同志之间关系的好坏直接涉及到员工在工作中互相的协作和配合。当前市场经济条件下能够对同志之间互相信任,表明构建和谐的企业、创建优秀企业是众志成城。
存在的问题:
1、中层干部队伍的建设工作有待提高。中层干部是管理层的中间力量。中层管理人员提高自身素质、发挥带头作用、树立良好形象、改进工作方法,采取有效的措施调动职工的积极性已势在必行。
2、对上级政策的贯彻还有待加强,转变思想观念是企业在进一步深化改革中保持队伍稳定的关键。
三、对策和建议
1、加强对中层管理人员的能力与素质培训。一是要加强素质教育和个人修养。
二是加强管理能力的学****培训。中层管理人员缺乏管理知识,不注意学****在职工的教育管理中欠缺方式方法。
三是加强业务知识的学****个别基层干部业务水平较差,还不谦虚,给员工留下了较坏的印象。因此,应探讨切合实际的培训方式,使培训工作集兴趣和实效于一体,使之能够内强素质、外树形象。