文档介绍：富贵学校青年教师教学比武活动方案
一、指导思想
根据官岭镇学区的工作安排精神,进一步加强本校师资队伍建设,扎实推进教育教学改革,以课程标准为指导,以课堂教学为载体,以课堂比武为平台,切实提高本校教师的教学水平,全面提升学校的教学质量。
二、本次教学大比武活动目的
,提高课堂教学的效率。
,并推荐部分教师常宁市教育局教坛新秀的评比。
三、组织领导
 为保证本次活动的顺利开展,特成立“富贵学校青年教师教学比武活动领导小组”,具体组成人员如下:
组  长:唐群智
副组长:陈奕陈林菲
成  员:谢寒辉滕德雨柏春发张满成
评委:唐群智陈奕陈林菲谢寒辉滕德雨柏春发
张满成刘春宁李伯成
四、参赛对象
参赛对象为本校年龄30周岁以下(1984年以后出生)的青年教师,其中30周岁以下的教师必须参加。
五、活动时间
本次活动从2014年11月10日开始,11月份全部结束,具体安排见教务处通知。
六、评比内容
%  
%
七、评比办法
本次教学比武活动的评委主要由学校行政组全体领导及刘春宁、李伯成老师担任,各评委听课后给参赛教师打分,最后计算出评委所给分数的平均值即为参赛教师的最后得分。
八、活动要求
,将其作为提升自身业务水平、提高教学质量的重要举措,在教学比武的平台上锻炼自我、展示自我。
,不使用多媒体。授课内容自定,并于11月7日前(星期五)上报内容、年级及班次、上课具体时间。
,并交教导处存底一份。
,从别人身上找长处,从自己身上找不足,在比照中有所得益。
九、活动设奖
一等奖:3个,奖金80元;二等奖:5人,奖金60元;三等奖:6人,奖金40元。
            

富贵学校
               2014年11月8日
  
附:授课质量评分表
教师授课质量评价表
教师
 
授课日期
 
班级
 
学科
 
项目得分
课题
 
课型
 
评价
项目
评估内容
权重分数
评估结果
A
B
C
教学
目标
,符合课程标准要求。
10
5
3
2
 
,突破难点,抓住关键,以简驭繁,所教知识准确。
5
3
2
教学
内容
,课堂结构严谨,教学密度合理。
30
5
3
2
 
,体现差异,因材施教,全面提高学生素质。
5
3
2
、训练能力的度适中,突出重点、抓住关键。
5
3
2
,让他们主动参与、自主发展。
5
3
2
,注重培养学生的各种能力。
5
3
2
、技能或能力的形成过程中体现出学生的主体性。
5
3
2
教学方法
、能力训练为重点。
20
5
3
2
 
,注重培养学生学习的综合能力。
5
3
2
1