文档介绍：安全管理制度
镇雄县笔花煤矿
二〇一一年
目录
安全生产责任制度
安全办公会议制度
安全目标管理制度
安全奖惩制度
安全形势定期分析制度
安全隐患排查与治理制度
安全监督检查制度
安全教育与培训制度
安全投入保障制度
安全操作规程管理制度
安全技术措施审批制度
安全质量标准化管理制度
设备器材使用管理制度
矿井主要灾害预防制度
事故应急救援制度
入井人员管理制度
出入井检身及人员清点制度
管理人员下井及带班制度
火工品管理制度
“一炮三检”、“三人联锁”放炮制度
三违处罚制度
矿领导下井带班制度
瓦斯监控系统及维护制度
灾害性天气停产撤人制度
安全生产责任制度
1、法人是安全生产的第一责任者,矿长是安全生产的直接责任者,都对全矿安全工作负总责。
2、工程师(技术负责人)对安全生产负责技术责任。
3、安全、生产副矿长,对分管业务范围内的安全工作负具体管理责任。
4、安全员、瓦检员、放炮员及其它特殊工种对所在岗位安全工作负直接责任。
5、工人对所在岗位安全工作负责。
安全办公会议制度
1、每月组织召开一次安全办公会议,会议由矿长主持。
2、参加会议人员矿长、生产副矿长、技术负责人、安全副矿长、采掘班组长、机运、通风管理员以及各相关人员。
3、会议主要总结和分析当月矿井安全、生产情况,各采掘作业现场的安全生产条件,对各采掘作业的顶板、支架、瓦斯等事故易发地点作全面的分析和评定,并作出相应的处理意见和措施,对下月的采掘安排,安全生产目标作出具体要求。
4、认真分析井下各作业点的顶板情况,根据顶板情况和各种安全条件,合理安排劳动组织。
5、会议期间必须指定专人作好会议记录,记录应记载会议主持人、时间、地点、参加人员及会议发言的主要内容,并将会议内容拟写成会议记要发放到有关科室、区队。以便在工作中对照执行。
安全目标管理制度
1、矿每周组织二次由法人或矿长牵头,分管副矿长、工程师、安全员、瓦检员及通风、机电管理人员参加的安全检查,并召开安全会议,对检查存在的安全隐患进行分析和处理,并做好记录。
2、生产副矿长、技术负责人(工程师),必须经常下井检查安全情况,发现问题及时处理。
3、安全员、瓦检员必须认真检查当班安全生产情况,发现问题,认真做好记录,并向矿长或安全、生产副矿长汇报,及时安排处理。
4、班组长对作业地点的安全工作情况必须时时进行检查,并督促安全员、瓦检员检查工作,发现问题,及时汇报处理。
5、工人必须随时检查作业地点的安全情况,有权制止任何人违章作业、违章指挥。
6、全矿必须建立每一次的安全生产日制度,组织职工学习安全法规和技术知识,分析事故案例,提高工人安全生产意识和业务水平。
7、新工人入矿,必须进行安全教育和培训,并经考核合格后方可入井作业。
8、积极输送人才参加上级组织的各种安全教育和培训活动。
9、建立每周一次的安全办公会议制度,分析本周安全生产情况,存在问题、处理方案,应尽快落实。
10、采煤、掘进工作面必须有作业规程和施工安全技术措施。并根据现场条件的变化,及时对规程、安全措施进行修改和补充。
安全奖惩制度
1、坚持“预防为主,安全第一”的生产方针,以安全生产为目的,确保矿井安全生产。年度考核对安全工作抓得好,全年无死亡事故的采掘队给予奖励和表彰。
2、年度考核分管安全副矿长,各采掘班长、机运、通风管理人员,对全年安全工作抓得好,全年无死亡事故的采掘队给予奖励和表彰。
3、在生产过程中对安全工作有突出贡献的个人,给予奖励,对勇于制止违章指挥、违章作业,防止重大未遂事故发生的个人给予奖励和表彰。对及时采取有效措施遏制事故漫延和扩大防止重大事故发生的有功人员给予奖励。
4、对事故抢救过程中有特殊贡献的人员给予奖励。
5、对玩忽职守不坚持贯彻安全生产方针,重大安全隐患不及时组织处理,防之任之的管理人员给予罚款或其它处罚。
6、对执持《煤矿安全规程》、《作业规程》、《安全技术操作规程》不严、玩忽职守、忽视安全,只抓生产的各采掘班长、机运、通风管理人员,给予罚款。
7、对不严格执行安全技术措施,生产作业方案、违章指挥的班长及工作人员给予罚款,对违章指挥导致发生死亡事故人员给予罚款或移交司法机关处理。
8、矿工有以下成绩之一的,按其贡献大小,给予表彰、奖励。
①模范遵守国家有关政策法令,认真贯彻执行相关法规以及作业规程的各项安全措施,在安全工作方面做出显著成绩的。
②发现事故征兆,立即采取措施或及时报告上级,以及制止违章指挥、违章作业,因而避免了事故发生,或显著减轻事故危害程度的。
③抢救事故有功的。
④安全技术工作中有发明创造,在重大改革或推广新技术有卓越成绩的。
9、认真执行安全操作规程,在安全