文档介绍：欢迎您加入xx彩印有限公司,为了让你尽快融入锦鑫大家庭,发挥你的专长、特长,实现个人与公司双赢局面,我们特别为您准备了新员工入职须知,请您仔细阅读,如有不解之处,请向部门主管人员或公司行政人员咨询。
本公司岗位操作工招聘的基本条件:男女不限,籍贯不限,初中以上文化,年龄18~40周岁,诚实守信,能够吃苦耐劳,经面试合格后安排5天的工作观察期,观察期满后,由本人填写《员工入职申请表》办理正式入职手续。
新员工入职,需准备2张近期一寸免冠彩色照片,身份证原件与复印件,学历证明原件与复印件、相关的职称证书等;员工所提交的资料必须保证真实有效,否则公司可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任。
每位xx员工均应自觉遵守公司的各项管理规章制度,尊重同事、尊敬上司,不得言语粗鲁,打架斗殴;按规定统一着装,不得着奇装异服、拖鞋、背心等进入厂区;男员工不得留长发,女员工不得化浓妆;
每位xx员工应服从主管人员的工作安排,遵守安全操作规程,做好个人卫生及劳动防护,严格执行产品工艺文件,不断提高岗位操作水平,不得违章操作,野蛮操作,以积极、主动、合格的态度完成各项工作。
公司每天的工作时间为08:00-12:00,13:00-17:30,如因工作需要,每天从18:30开始为加班工作时间,加班结束时间通常为21:00,具体由各部门主管酌情安排。
每月1日起至最后一日为工资结算的自然月,当月工资在次月的30日发放。
每位新入职员工根据公司的管理规定均有5天的工作观察期与1个月的试用期;5天以内离职或被辞退者不计发薪资;
员工因故需要请假的,应提前向所在工段或部门的直接主管领导请示,得到批准后方可休假。未经批准擅自休假的,按旷工1天扣罚3天工资的规定处罚,连续旷工超过3天的,按自动离
职处理(自动离职不予结算工资);
试用期内如需离职,需提前1个星期向部门主管提出申请,经同意后可予以