文档介绍：工业机器人应用培训计划

(试行)

2015/03/19
一、工业机器人应用人才市场前景
由于人力成本的快速上升,全球产业结构深度调整,越来越多的企业装配自动化设备来提
高产能、降低人力成本。以全球代工帝国富士康集团为代表的机器人计划是:三年后将目前的
1 万台机器人增至 100 万台。由此看出,中国作为“世界工场”正在快速进行技术升级,顺应
制造技术的向前发展,自动化生产时代的到来已是一种趋势。可以预计,未来的几年中,企业
对于自动化高层次人才的需求越来越大,而目前我国能够掌握机器人操作、调试、维修的技能
人才极度缺乏,国内大中专院校机器人专业开设几乎为空白,所以,开设机器人相关专业,建
设机器人实训基地是亟需解决的问题。

二、工业机器人专业人才培养体系
工业机器人人才岗位分析
岗位技能要求人才适用企业
工业机器人操作工业机器人操作与编程机器人应用企业
工业机器人现场工业机器人维护、工艺及现场
机器人应用企业
管理管理
工业机器人维修机械、电气、控制的安装、检
机器人应用、机器人制造企业
应用测与维修
工业机器人装配机器人安装、电气调试、装配
机器人应用、机器人制造企业
调试(本体装配)
工业机器人应用自动化生产线设计与应用、工
机器人应用企业、集成厂商
开发作站装调、工作站设计与改造
产品集成解决方案,售前技术
工业机器人销售
销售方案、售后产品调试安装机器人制造企业、机器集成厂商
服务
交付等
人才岗位需求则主要集中在工业机器人设备维修、装配与调试、工业机器人的应用开发与系统
集成设等岗位,主要分为技术与销售两条人才培养路线。
工业机器人人才培养目标
培养在机电设备制造企业、自动化、数控技术、机电一体化设备运用企业从事工业机器人
设备的维修与装调、自动化生产线的管理与维护、工业机器人工作站及自动化生产线的集成设
计与应用、销售、推广与售后技术支持工作的高级技术应用型人才。
在机器人制造企业掌握工业机器人应用专业的基础理论和操作技能,具备机械结构设计、
电气控制、传感技术、智能控制等专业技能,能独立从事大型机电设备、工业机器人应用系统
的安装、调试、编程、工艺设计、维修、运行与管理等方面的工作任务;具有较好的实践经验,
能进行应用设计开发具有创新精神和创业意识的高技能应用型人才。
人才培养层次:
人才层次技能要求
初级人才  工业机器人操作、编程、日常维护,编程定位示教编程; 
工业机器人离线编程, 
中级人才  机械与电气控制的装配、调试 
工业机器人的检测与维修 
高级人才  工业机器人应用设计开发与集成 
工业机器人典型岗位的对应职业技能要求
典型
序工作任务职业能力要求
工作岗位
。
工业 1. 具有阅读电气原理图及接线图的能力;
机器人操作动作要求。 2. 能按规范操作机器人。
应用岗位 3、按照动作要求,编制相应的控制程序。 3. 能看懂工业机器人的说明书。
4、对机器人的动作误差能够调试调整。
1. 能正确选择、合理使用设备安装工具,并对其进行