文档介绍：2017党组清理规范工作总结
2017党组清理规范工作总结
今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全县工作大局和基层党组织建设的目标任务,以推动基层党组织建设求实、创新、平衡发展为目的,扎实工作,积极落实《中国共产党党组工作实施细则(试行)》,取得了显著成效,现将具体工作汇报如下:
一、基本情况
我局在职工作人员xxx人,xx名共产党员,女党员xx名,占党员总数xxx%,大专以上学历的党员xx名,占党员总数的xxx%。局党委严格程序,按期换届,支委会书记、支部委员通过选举产生。党支部成员带头学习、解放思想、更新观念、以身作则,形成了“求真务实”的工作作风,有力地提高了党组织的凝聚力、感召力和战斗力,加强了班子团结,形成了强大的工作合力,党组织的战斗堡垒作用进一步增强。
二、贯彻落实情况及主要做法
(一)专题传达,认真学习领会
局机关第一时间把《实施细则》分发到每个党务干部手中,组织初学。4月12日,召开专题学习会,对中央《实施细则》进行解读和辅导;6月5日,召开了全局党建工作会议,对贯彻落实《实施细则》对中央《实施细则》进行组织学习,并就进一步学习领会、结合实际抓好落实、深入宣传营造氛围具体要求。会后,利用栏墙报等各种阵地,以党员干部喜闻乐见的方式,广泛宣传,营造了浓厚氛围。局机关把宣传、贯彻中央《实施细则》工作列入年度工作计划,并作为年终考核重点。
(二)专题研究,认真落实方案
为切实贯彻《四川省贯彻<中国共产党党组工作实施细则(试行)>实施细则》精神。我局高度重视,召开专题会议研究,并结合创先争优、党的群众路线路线教育实践活动、“走基层、转作风、抓落实”等活动,细化工作任务,把认真学习领会和全面贯彻落实《实施细则》,作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务。
(三)强化责任,完善考核体系
1、落实党建目标考核责任制。认真履行党建党建职责,把机关党建作为一项引领性、系统性、长远性的工程,切实按照《中国共产党党组工作实施细则(试行)》要求,履行机关党建工作职责,落实机关党建工作责任制,坚持一级抓一级,一级带一级,普遍加强了对机关党建工作的领导和指导;坚持两手抓、两手硬,机关党建工作与后勤工作平衡发展。局机关签订《党建目标责任书》,并做到工作年初有安排,年中有检查,年终有考核。采取量化考核办法对全局党建工作进行考评,使机关党建工作和后勤业务工作齐头并进。
2、坚持“两手抓、两手硬”,相互促进。从自查情况看,主要得益于一把手重视机关党建工作,坚持“一岗双责”制度,坚持“两手抓、两手硬”,对机关党建工作亲自部署、亲自参与、亲自检查,做到党建工作和后勤业务工作两个目标一起订、两项工作一起抓、两个责任一起担、两个成果一起要,实现了党建工作与后勤业务工作相互促进。
(四)健全制度,抓好培训
一是坚持学习制度,全面提高党员素质。继续推进学习型机关建设,争当学习型干部,形成广大机关党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。局党支部坚持每周五下午党员集中学习日制度,制定了学习计划,鼓励党员自觉学习、自主学习,党员领导干部带头学习,确保学习取得实效。
二是建立健全支部建设各项工作机制。建立了局支部党员干部和党员每月学习培训制度,建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度,推行党务、政务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务。
三是结合当前开展的深入学习党的群众路线教育活动,认真组织党员学习。重点学习《廉政准则》,学讲话精神、《厉行节约、反对浪费一一重要论述摘编》等。对四风方面存在的突出问题,进行了原因剖析,明确了今后的努力方向和改进措施,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
(五)落实制度,规范管理
一是严格执行“三会一课”制度,坚持集体领导、分工负责、相互支持、积极配合。重点研究后勤管理保障机制,积极探索后勤管理发展新思路,营造了团结和谐的氛围。今年以来共组织班子成员集体学习6次,撰写心得体会12篇,各支部每月召开党小组会、支部委员会,每季度召开一次支部党员大会和一次党课,努力实现党建管理目标化,使支部建设走上制度化、规范化轨道。
二是严格落实民主集中制原则。在实际工作中,机关党支部时刻注意发扬党的优良传统,时刻坚持民主集中制原则,决定一些重大问题都要充分发扬民主,充分听取各方面意见、建议,然后结合正确可行的意见形成一个集体决定,通过民主决定,将党组织的意图变成党员的自觉行为。
三是注重推进班子作风建设。机关党支部一班人在思想上、行动上始终党中央保持高度