文档介绍：乡镇老干部党建工作总结
今年我乡在区委、区政府的领导下,在区委老干部局的关心指导下,认真贯彻老干部工作的各项工作方针政策,坚持以人为本,服务为先的工作宗旨,全面落实老干部的政治、生活待遇, 通过积极做好老干部学习、议政、调研组织工作,进一步提升老干部队伍支部党建能力,现将今年工作总结如下:
一、老干部队伍基本情况 2017年以来xx乡有一位事业干部退休,截止目前退休老干部共有xx人,其中行政退休干部xx人,事业退休干部xx人,乡聘退休干部1人。xx乡老干部队伍年龄呈现“60、70、80、90”结构,其中60-70岁xx人,70-80岁xx人,80-90岁xx人,90岁以上xx人。
为了积极发挥山区退休干部余热,充分传承和发扬xx工作经验,2017年xx乡对退休老干部的组织关系进行充分调整,乡党委在经过成熟的调研之后,决定成立xx乡退休支部,支部设置:
支部书记一名、学习组长一名。2年来退休支部的老干部党员在乡党委的领导下,在党的群众路线教育实践活动、三严三实、整乡推进整县提升等组织工作活动中一方面不断加强政治理论学习,另一面围绕全乡山区经济社会建设在农村党组织建设、村干部履职承诺工作、山区美丽乡村建设等内容上发挥夕阳红活力。
二、今年老干部具体工作
(一)落实老干部“两项待遇”情况
1、政治待遇落实。按照老干部管理服务工作要求,xx乡以退休支部为载体,为退休老干部提供活动场所,提供老干部活动所需的时事政
治学习资料。自退休支部成立以来,按照老干部每月10日固定学习活动日的规定,老干部已参与学习人次达270多次,学习资料50多份。今年还为退休支部订阅《浙江老年报》、为每位老干部订阅《第二青春》,方便老干部在集中或个人时间学习。此外通过召开座谈会、情况通报会、工作现场会等形式邀请老干部参加重要会议xx次,广泛征求退休干部的意见和建议。
2、生活待遇落实。按照今年全区离退休人员保障提高会议精神,xx乡立即安排专人投入做好老干部的基本退休费调整工作,对每位退休干部进行平均每月xx元幅度调整,在调整完毕后及时一一告知老干部。此外按照全年老干部生活待遇标准,在老干部活动、老干部慰问、老干部疗养体检等进行了科学统筹的资金安排。今年以来,
一是“七一”党的生日期间,乡党委书记、组织委员,走访慰问老干部支部书记,并送上慰问金;
二是12月份,组织13名老干部开展一年一次的体检;
三是看望生病住院的老干部1人,送上慰问金xx元。此外乡党委围绕年初的老干部工作计划和下阶段工作目标,为老干部活动场所添置必要设施2份。
(二)今年工作重点从以下两个方面加强老干部队伍建设:浙江老年报》、为每位老干部订阅《第二青春》,方便老干部在集中或个人时间学习。此外通过召开座谈会、情况通报会、工作现场会等形式邀请老干部参加重要会议xx次,广泛征求退休干部的意见和建议。
2、生活待遇落实。按照今年全区离退休人员保障提高会议精神,xx乡立即安排专人投入做好老干部的基本退休费调整工作,对每位退休干部进行平均每月xx元幅度调整,在调整完毕后及时一一告知老干
部。此外按照全年老干部生活待遇标准,在老干部活动、老干部慰问、老干部疗养体检等进行了科