文档介绍：3B0017 人事合同管理
用友软件股份有限公司

2012年3月22日
专业生存能力建设
课程说明
课程名称
人事合同
课程编码
3B0017
课程总学时

课程类别
专业能力-产品能力-U8
(大类-分类-产品线)
授课对象
初级顾问
学习目标
掌握人事合同业务和应用
预备知识
人事管理
课件内容
1、《人事合同》授课PPT
2、《人事合同》录屏课件
3、《人事合同》课后练习题
备注
1、每次课件学习后,要完成练习题。
2、对受训者的其他要求。
课程大纲
一级目录名称
二级目录名称
时长(分钟)
要求重点学习掌握内容
一、产品概述
产品综述
术语说明
应用角色
应用价值
接口说明
5
人事合同基本业务了解
二、应用准备
基础数据
三、业务介绍
业务介绍
日常业务
其他说明
25
日常业务操作
产品概述

对用人单位与劳动者个人签订的劳动合同以及各种协议进行管理。
劳动争议事件处理情况的记录、查询。
新劳动合同法对企业的限制增多,企业的违法成本增加,需要系统能够及时提醒管理人员有关合同状况,以便企业及时采取措施避免违反相关劳动合同条款,造成不必要的损失。
多语
产品概述

劳动合同
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
人员、合同模式
分别以人员、合同维度,根据人员的合同状态区分,分为未签、已签、解除、终止
用工形式
全日制、劳务派遣、兼职、实习
劳动合同类型
全日制劳动合同、非全日制劳动合同、劳务派遣合同
劳动合同期限类型
有固定期限的劳动合同
无固定期限的劳动合同
以完成一定工作为期限的劳动合同
劳动合同分类
劳动合同分类
劳动合同类型
合同期限类型
固定期限劳动合同
全日制劳动合同
固定期限
无固定期限劳动合同
全日制劳动合同
无固定期限
任务型劳动合同
全日制劳动合同
任务型
劳务派遣合同
劳务派遣合同
固定期限
非全日制劳动合同
非全日制劳动合同
空
产品概述

角色
职能
功能点
员工关系主管
合同管理
劳动合同
协议管理
劳动争议
统计分析
合同管理员
设置
合同签订、管理
劳动合同设置
其他合同设置
通知模板
劳动合同
协议管理
劳动争议
统计分析
产品概述

规范企业用工,控制用工风险
用工监控
未签合同预警、合同到期预警
试用到期预警、退休预警
工作超时预警、加班超时预警
连续旷工预警、连续迟到预警
试用期控制
规范用工、控制风险
及时签定、续签、解除或终止劳动合同
劳动合同条款符合劳动合同法的规定
及时发现考勤异常,避免超时用工
产品概述

基础设置
合同卡片、报表定制
合同校验规则设置
人事管理
人员档案可查看人员合同信息
人事入职、调配、离职业务时同时处理合同的签订、变更、解除等操作。
薪资管理
获取劳动合同(协议)补偿金等进行发放\扣款数据来源。
2 应用说明

公共:部门
人事管理:已审核人员

已签劳动合同
(通过U8实施工具导入,已预置劳动合同导入模板)
业务介绍