文档介绍：教学质量优秀奖评选办法
为深化教学改革、调动广大教师的教学积极性,鼓励教师努力提高教学质量,特设置“教学质量优秀奖”,并制订《教学质量优秀奖评选办法》。
一、评选范围
凡承担我院本、专科教学工作两年(含两年)以上,主要从事理论和实践教学任务,且当年教学工作量饱满的第一线主讲教师均可参加评选。
二、评选条件
1、热爱党的教育事业、教书育人、为人师表。
2、教学中形成符合教育规律的教学风格,教学水平高,教学效果好,学生普遍欢迎。
3、认真进行教学研究,创新教学内容,改革教学方法,取得显著成绩(有校级(含校级)以上教学成果奖立项研究项目、公开发表论文、创新教学内容成果、改革教学方法成果)。
4、积极进行教学基础建设,在教学大纲制订、教材建设、实验室建设、现代化教学建设等方面做出较大贡献(其中一个方面或几个方面业绩突出)。
5、遵守教学纪律,严格执行教学大纲和教学日历,未出现教学事故。
6、在评选当年两个学期的系教学质量评估中均获得“A”级。
三、评选办法
1、学院教学质量优秀奖,每学年或每年(两个学期)评选一次。
2、每年的教学质量优秀奖的评选工作分为“初评”与“终评”两个阶段来完成。初评工作由各系负责,终评工作由学院负责。
3、“初评”即由各系在对本单位、本学期任课教师的教学质量进行评估基础上,从获得“A”等的教师中择优推荐出占本单位任课教师总数5%的“学院教学质量优秀奖候选人”。填报《教学质量优秀奖初评登记表》连同初评依据材料(完整的质量评估材料和绩效依据复印件)上报学院教务处。
4、“终评”即由学院教学指导委员会组织汇总基层初评情况,并通过相关机构对全院教学质量优秀奖候选人,进行为期一个学期的跟踪考评,通过评委们的评估打分最终择优确定占当年任课教师总数3%的学院教学质量优秀奖获得者。
5、为了使评优工作公正透明,学院将对“教学质量优秀奖获奖者”名单公示一周。
四、奖励
1、学院发文对“教学质量优秀奖获得者”进行表彰,颁发奖励证书和奖金。
2、学院对“教学质量优秀奖获得者”在职务聘任和工资晋级给予优先考虑。
3、对长期从事本、专科的理论与实践教学工作,多年获得教学质量优秀奖,在教学改革与建设中做出重要贡献,教书育人事迹突出,教学水平和质量为全校所公认,并作为学院教学工作表率的教师