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后勤管理工作总结汇编(1).doc

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文档介绍

文档介绍:1、重庆市农业行政执法总队执法人员守则
2、重庆市农业行政执法总队执法人员管理制度
3、重庆市农业行政执法总队主办人员办案责任制度
4、重庆市农业行政执法总队案件处理程序
5、重庆市农业行政执法处罚程序
6、重庆市农业行政处罚重大案件审理制度
7、农业行政处罚督查督办案件规定
8、重庆市农业行政执法总队涉刑案件移送制度
9、重庆市农业行政执法总队统计工作管理办法
10、重庆市农业行政执法总队突发事件应急预案
11、重庆市农业行政执法总队行政执法回避制度
12、重庆市农业行政执法总队行政执法取证制度
13、重庆市农业行政执法案件协查工作制度
14、重庆市农业行政执法总队行政处罚与没收财物收缴分离制度
15、重庆市农业行政执法总队罚没物质管理制度
16、重庆市农业行政执法总队行政处罚文书立卷归档制度
重庆市农业行政执法总队
执法人员守则
一、政治合格、业务精通、作风优良。
二、执法为民,依法办案,勤政务实。
三、忠于职守,爱岗敬业,钻研业务,勤奋工作。
四、克己奉公,秉公执法,遵守纪律,严守秘密。
五、公正廉洁,不以权谋私,不徇私枉法。
六、团结协作,服从大局,相互配合,行动一致。
七、着装整洁、持证上岗、文明执法。
八、热情服务,耐心解释,方便群众。
九、以事实为依据、法律为准绳,按法定程序办案。
十、收集证据、程序合法、事实清楚、证据确凿。
重庆市农业行政执法总队
执法人员管理制度
为加强对执法人员管理,规范执法行为,提高执法效率,维护执法形象,保障当事人合法权益,根据有关法律法规的规定,制定本制度。
一、执法人员必备条件
(一)执法总队在编在岗人员;
(二)能直接从事行政执法工作;
(三)遵纪守法,秉公执法,清正廉洁,作风正派,责任心强;
(四)经市农业局岗位培训,考试考核合格;
(五)持有农业部统一颁发的《农业行政执法证》。
二、执法人员岗位职责
(一)执法人员不得超越权限和范围执法;不得在非执法活动中使用执法证件,不得利用职权谋取私利;不得转借、涂改、买卖、伪造执法证件。
(二)在执行公务时,必须着装整洁规范,佩戴统一执法标志,树立公正文明执法形象,严禁仪容不整或无证上岗执法。
(三)在现场执法时,必须向当事人出示有效的行政执法证件表明身份,说明事由,并告知其权利与义务。使用规范、文明用语,遵守职业道德,处理事务应有理有节,不得粗暴行事,做到文明执法。
(四)执法办案检查须按法定程序进行,做到程序合法。坚持以事实为依据,以法律为准绳,严禁打骂当事人,严禁非法扣留当事人的财物、证、牌,严禁乱罚款、乱收费。
(五)秉公执法、清正廉洁,严禁滥用职权,徇私枉法,收礼受贿,严禁参与任何涉及执法工作的经营活动,严禁接受当事人和利益相关人的吃请和娱乐活动,严禁吃、拿、卡、要。
(六)发现当事人有违法行为,应依法收集证据,做到程序合法、事实清楚,证据确凿。
(七)遵守办案纪律,严守办案秘密。严禁私自向案件当事人和利益相关人通报任何有关案件的信息,严禁向案件当事人和利益相关人通报执法人员家庭住所和电话、手机号码和家庭人员情况。
(八)要尊重当事人的合法权益,依法办案,不得对举报人员采取回避、推诿态度,严禁对案件当事人的申辩、陈述进行打击报复。
(九)案件当事人是执法人员亲属的,执法人员要主动回避,严禁袒护当事人
(十)必须按程序和处罚的要求收缴罚款,不得截留、挪用、私分或变相私分罚没财物款,罚没财物必须全额缴入国库。
(十一)发现重大案情迅速报告,并采取积极行动控制事态发展。
三、考勤制度
严格考勤,做到不迟到,不早退,不旷工,有事必须请假,凡无故不到岗或擅离岗者,一律按旷工处理。
四、奖惩制度
(一)执法人员每年由总队进行考核,对工作成绩显著,查处大案要案的主要人员,以及办案能力较强的执法人员给予表彰奖励。
(二)执法人员在执行公务时,凡衣冠不整者,全队通报批评。
(三)执法人员在现场执法时,未出示执法证件或超越职责范围的,由此而造成责任事故要追究当事人的责任。
(四)执法人员不依法履行职责,故意刁难当事人,徇私舞弊,敲诈***,野蛮执法,造成当事人损失的,向当事人赔礼道歉,情节严重的依法追究法律责任。
(五)严禁执法人员乱收费、乱罚款或降低罚款标准和超标准收费。
(六)凡转借、买卖、涂改、伪造执法证件的,给予当事人通报批评,责令改正,收回证件。
(七)对截留、挪用、私分或变相私分罚没财物的,给予直接责任人员行政处分,情节严重的依法追究法律责任。
(八)有以上2-7条者,除承担相应的责任外,将影响年终评先评奖。
重庆市农业行政执法总队
主办人员办案责任制度
为了保证法律、法规、规章的正确实施,规范农业行政执法行为,提

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