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延迟退休年龄弊大于利.doc

上传人:今晚不太方便 2018/2/4 文件大小:47 KB

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延迟退休年龄弊大于利.doc

文档介绍

文档介绍:首先,如果高级技师这样的专业人才延长退休合法化,会导致其他各类群体竞相攀比。前两年,有关妇女延长退休年龄的议案,就把范围扩大到了如高级知识分子、处级以上领导等等。本来,专业技术人才的概念就具有较大弹性,很多岗位都可以往这个概念上靠。而其他,诸如领导者、管理者,也会从各自的角度强调其优势与合理性,这个口子就会被越撕越大。
其次,如果仅仅是部分人延长退休年龄,会造成不同社会群体间新的不平衡。延长退休年龄,不仅意味着享受在岗时的工资乃至其他福利待遇,还会按正常的规定提级、晋职;而同年龄其他的退休者,收入和待遇则明显下降,造成了彼此间的矛盾和不平衡。延长退休的时间越长,这种差别及其引发的矛盾就越大。
第三,如果延长退休年龄“一刀切”,将使不想延长的人不能按时退休。从以往的讨论和网民的反映看,希望按时退休,早一点儿在没有社会压力的情况下享受生活的,还是大有人在的。也许政策的制定者说,你可以提前退呀。但提前和按时的概念是有区别的,不仅待遇不同、甚至差很多,心里的感觉也是不同的。
第四,如果延长退休年龄的口子越撕越大,对减缓就业压力的冲击也会越来越大。在今后一段时间内,就业问题依然是一个严峻的社会问题,人才市场总体上供大于求的局面也不会从根本上改变,“被就业”也依然会是一个令人尴尬的问题。大批老人延缓退休,必然给年轻人的就业、给农村剩余劳动力的转移、给城市化进程的推进带来不利影响。
如果说到延长退休年龄的“利”,最主要的就是发挥部分老同志的专长和余热。但这完全可以像现在这样,对特别需要者,采取返聘或类似的做法。既可以满足需求,也因人而异,不会产生其他矛盾。
延长退休弊大于利:1劳动者精力熬煎,影响身体健康,对国家贡献不及他的医疗费高,2 超龄干部堕性大,缺少闯劲对改革发展不利, 3国家就业压力大,年轻人待岗,对社会稳定不利。一个从事社会保障研究的代表,不去研究利于弊就放炮, 真可悲。
哪些人希望延长退休年龄?
网上一项关于“你支持推迟退休年龄吗”的调查,20万网友参与投票,92%投了反对票。国外的情形也颇相似。就在9月7日,为抗议法国政府推出的退休体制改革法案,据称有45万法国人参加游行示威活动。面对舆论的反应,2010年9月15日,人保部有关负责人接受《人民日报》采访时明确表示,有关部门目前只是在研究一些“延迟退休”的建议,并不代表现行退休年龄规定即将更改。此前的9月13日,人保部养老保险司的官员也向财新记者确认,当前不会有相应的政策出台。
王延发表了一篇题为《推迟退休年龄势在必行,不能再无动于衷》文章,此文在各大网站刊发后,一石激起千层浪,引来网民的唾骂,在凤凰网上查阅了王延中写的这篇文章,竟然有8000多名网友留言评论,遭到95%的网民的强烈反对。
大多数网友认为:想延迟退休的人都是一些既得利益者,他们希望直到死才退休,这样就好一直霸着位置享受好处。其实目前中国就是这批人阻碍着社会进步。其实有些人退休了,一样在工作,并且单位也可以反聘他们。根本不存在那些所谓的理由。
●反对的声音主要来自企业普通职工和失业下岗人员
一种具有代表性的观点是,企业职工工资低,工作条件恶劣,延迟退休会损害他们的利益。
一位自称国企的下岗女工的网友在财新网留言说:“我坚决反对推迟退休年龄,因为我们这些下岗女职工年龄大都超过45岁,想出去找工作很难,也没有企业愿