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文档介绍

文档介绍:社保培训
海南佳丰药业有限公司
内容提纲
第一部分:社会保险简介
第二部分:社会保险缴纳
第三部分:社会保险待遇
第四部分:社会保险接转
第一部分 社会保险简介
我国社会保障体系构成
社会救济
优抚安置
个人储蓄
社会福利
社会互助
社会保险
社会保障——
国家和社会依法保障社会成员的基本生活的社会安全制度
社会保险的基本问题
特征——强制性、普遍性、共济性(区别于商
业保险的基本特征)
对象——全体劳动者(逐步推广、覆盖全民)
目的——保障劳动者的基本生活
资金——用人单位、劳动者、政府
原则——权利和义务相对应
保险名称
建立时间
简要说明
管理
部门
养老保险
1992年10月
92年10月之前的工龄为视同缴
费年限










失业保险
1999年11月
1999年11月1日前的连续工龄视
同缴费时间
工伤保险
2000年4月
由于当前执行140号令,补缴只
能从2004年1月开始
基本医疗
保险
2001年4月
参加基本医疗保险以前的养老
保险缴费年限为视同年限(2005年3月)
生育保险
2005年7月
按月正常缴费可以享受待遇,
补缴的月份不能享受待遇。
目前北京市社会保险发展现状
第二部分 社会保险缴纳
参保范围
本市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的劳动者。

缴费人员类别:本市城镇、本市农民、外埠城镇、外埠农民
当前北京市社会保险 参保人员范围
本市城镇
本市农民
外埠城镇
外埠农民
养老保险
必须参加
失业保险
工伤保险
医疗保险
生育保险
参保方式
用人单位到所属辖区社保中心办理登记,建立“缴费单位”信息
个人参保、缴费手续由用人单位统一办理
养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险实行“四险合一、一单托收”
医疗保险单独管理、缴费