文档介绍：河南省电力公司
电能计量管理工作标准
为加强和规范公司电能计量管理工作,充分发挥县级供电企业现有的电能计量资源,实现电能计量集约化管理,提高工作效率,建立科学、规范、集约高效的电能计量管理体系,提高贸易结算和经济技术指标数据的准确性,保证电能计量的公平、公正和准确、可靠,制订出夏邑县供电有限责任公司电能计量管理工作规范,以实现电能计量集约化管理。
一、电能计量室的基本原则和工作目标
基本原则。依据国家相关计量法律、法规和技术标准及国网公司有关规定,结合公司实际情况,坚持整体规划、分步实施;坚持边实施边完善、稳妥推进的原则,全面推行电能计量体系建设,实现电能计量的集约化管理。
总体目标。以科学发展观为指导,优化资源配置,强化计量管理,提高工作效率,做到公司系统电能计量从管理模式到工作流程、工作规范的统一;计量器具从选型、招标采购、验收、检定到配送等过程的统一;计量信息从资产管理、软件平台到应用平台的统一。建立公司系统科学、规范、高效的电能计量体系。
二、电能计量室主要职责:
1、贯彻执行国家计量工作方针、政策、法规及行业管理的有关规定。
2、参与电能计量器具的选用,拟定电能计量器具的订货计划;负责新购入电能计量器具的验收。
3、开展电能计量器具的检定、修理和其他计量测试工作;负责电能计量装置的安装、维护、现场校验、周期检定(轮换)及抽检工作。管理各类电能计量印证、印模。
4、开展电能计量故障差错的查处及本供电营业区内有异议的电能计量装置的检定、处理。
5、负责电能计量装置资产和电能计量技术资料的管理。
6、实施计量新技术的推广计划和计量技术改造。
7、负责编报有关电能计量装置管理的各类总结、报表。
8、全面完成工作任务以及上级交办的其他计量任务。
三、电能计量室的机构及岗位设置
按照“集中检定、统一配送”的原则,建立科学、规范、集约高效的电能计量中心和技术体系,结合我公司管理电能计量装置的实际情况,计量室设在市场营销部,下设检定检测一班、检定检测二班、现场校验班、综合管理室。拟订33个岗位设置。
1、机构设置图
电能计量中心
检定检测一班
综合管理室
外勤工作班

检定检测二班
电能计量中心岗位设置
机构设置
岗位名称
定员
电能计量中心
主任
1
副主任
1
综合管理室
主任(中心副主任兼)
技术、安全专责
1
资料档案管理员
1
资产管理工作负责人
1
资产管理员
2
检定检测一班
班长
1
电能表检定员
5
检定检测二班
班长
1
电能表检定员
6
现场校验班
班长
1
工作负责人
3
校验员
7
合计
31人
附件:一
电能计量室工作职责
1. 外检工作班职责
、现场校验、定期轮换、维护及抽检。
、中间检查、验收送电和杂项处理。
。
。
。
。
、集中抄表系统和大客户计量装置的选用、安装与管理。
、报表。
。
2. 检定检测班
。
、绝缘电阻和走字试验。
,并对检定合格的电能表实施钳封。
。
、失流记录仪进行误差检定。
,并出具报告。
。
“不确定度”、“稳定性”测试和维护。
、报表。
3. 综合管理室
、安全技术指导和管理及电能计量资产档案、检测数据信息档案、运行计量装置档案、法规、文件及技术资料档案、计量人员档案进行管理。
。
、分型号、分规格进行管理。
。
、入库及时进行计算机登记、验收,作到库存电能计量器具与计算机档案相符。
。
附件:二
电能计量室岗位职责
一、电能计量室主任岗位职责
1、电能计量室主任是电能计