文档介绍：水务青年交流心得体会
水务青年交流心得体会
交流主题:谈谈对节水护水志愿服务的认识,并就如何进一步做好志愿服务提出意见建议。
交流人:东水西调管理处清河管理所团支部书记郝生超
培训历时四天,课程丰富多彩,不仅有理论学****还有团队建设,是我们记得到了理论知识,又结识了新朋友,这种课程设置安排也对我们团干部回到本单位去组织活动有了启发。
下面向大家汇报一下第一组关于"结合目前团员青年的特点,如何创新形势组织好团青活动"的讨论成果。
我们讨论的成果分为三大部分。一是当前团员青年的特点;二是建立四种平台组织团青活动;三是策划组织活动中的心得体会。
根据讨论,我们总结目前团员青年的主要特点为:表现欲强、荣誉感强、求知欲强、社交与强。
针对这些特点,引出第二部分"建立四种平台,组织团青活动".
第一个平台:正确引导团员青年的求知欲,建立学****实践平台。例如:可以以业务工作展开,在处属基层单位间开展参观闸泵站交流,或者以爱国主义为主题,参观相关纪念馆、博物馆等。
第二个平台:正确培养团员青年荣誉感,建立综合素质。例如可以组织各种形式主题比赛,歌颂身边的水务人,书法比赛、知识竞赛等。
第三个平台:正确引领团员青年发挥先锋模范作用,建立正能量平台。组织志愿服务活动,如传帮带活动、学雷锋、节水护水等。
第四个平台:正确疏解团员青年的心理问题,建立交流讨论平台。例如:组织团员内部交流会,邀请单位领导围绕单位建设、个人发展等主题参加座谈等。
第三部分是策划组织活动中的心得体会。一是赢得领导支持;二是团干部个人引领;三是团干部应该鼓励团员青年放下心理包袱。
交流主题:结合纪念红军长征胜利80周年,谈谈如何在工作中发挥长征精神
交流人:城市河湖管理处团委书记张楠
在局党校这四天培训安排的内容非常丰富、形式新颖、注重实效。特别是我们共同参与的"传承长征精神,争做水务先锋"主题拓展,每个团队的每名伙伴很快融入到了一起,通过活动大家加深了彼此的了解和信任,积极参与、团结协作、群策群力,达到共同目标。我们组围绕"弘扬长征精神在实现‘中国梦’的新长征路上携手前行"这个主题积极开展了交流。
通过交流,我们对长征精神最强烈的感受是"创新团结责任".在拓展活动中,伙伴们思想碰撞、积极创新,排情景剧想出了很多有趣桥段和道具,活动中采用的劈叉战术让其他的组的小伙伴们惊呆了,这都让我们感到创新的重要性。在讨论中大家也是集思广益、热烈探讨,对我们团青建设、志愿服务、新媒体宣传等工作积极献言献策,提出了很多好的建议。
第二个感同身受的是"团结",在拓展活动中我们组各项游戏都取得了不错的成绩,下午第一个抵达终点,这是大家团结一心、目标明确、相互支持的集体力量。而且我们水务青年能够很快团结在一起、没有隔阂,交流工作感想。这应该是我们在工作中积极发扬的精神,就像红军长征途中那种紧密团结、万众一心的的集体主义精神。
最后一个给感受是"责任",水务工作很多岗位都是地理偏远、条件艰苦的岗位,我们或多或少都产生过迷茫、精神懈怠的思想。我们应该学****红军长征不怕艰难困苦、百折不挠、自强不息的精神,增强战胜各种困难险阻的信心。大家在讨论中感到,水务青年有着强烈的责任感,拓展活动我们每一名组员按照分工履行着自己的职责。特别是在今年的""特大暴雨