文档介绍：水务青年交流心得体会
水务青年交流心得体会交流主题:谈谈对节水护水志愿服务的认识,并就如何进一步做好志愿服务提出意见建议。交流人:东水西调管理处清河管理所团支部书记郝生超培训历时四天,课程丰富多彩,不仅有理论学****还有团队建设,是我们记得到了理论知识,又结识了新朋友,这种课程设置安排也对我们团干部回到本单位去组织活动有了启发。下面向大家汇报一下第一组关于"结合目前团员青年的特点,如何创新形势组织好团青活动"的讨论成果。我们讨论的成果分为三大部分。一是当前团员青年的特点;二是建立四种平台组织团青活动;三是策划组织活动中的心得体会。根据讨论,我们总结目前团员青年的主要特点为:表现欲强、荣誉感强、求知欲强、社交与强。针对这些特点,引出第二部分"建立四种平台,组织团青活动".第一个平台:正确引导团员青年的求知欲,建立学****实践平台。例如:可以以业务工作展开,在处属基层单位间开展参观闸泵站交流,或者以爱国主义为主题,参观相关纪念馆、博物馆等。
第二个平台:正确培养团员青年荣誉感,建立综合素质。例如可以组织各种形式主题比赛,歌颂身边的水务人,书法比赛、知识竞赛等。
第三个平台:正确引领团员青年发挥先锋模范作用,建立正能量平台。组织志愿服务活动,如传帮带活动、学雷锋、节水护水等。
第四个平台:正确疏解团员青年的心理问题,建立交流讨论平台。例如:组织团员内部交流会,邀请单位领导围绕单位建设、个人发展等主题参加座谈等。
第三部分是策划组织活动中的心得体会。一是赢得领导支持;二是团干部个人引领;三是团干部应该鼓励团员青年放下心理包袱。交流主题:结合纪念红军长征胜利80周年,谈谈如何在工作中发挥长征精神交流人:城市河湖管理处团委书记张楠在局党校这四天培训安排的内容非常丰富、形式新颖、注重实效。特别是我们共同参与的"传承长征精神,争做水务先锋"主题拓展,每个团队的每名伙伴很快融入到了一起,通过活动大家加深了彼此的了解和信任,积极参与、团结协作、群策群力,达到共同目标。我们组围绕"弘扬长征精神在实现‘中国梦’的新长征路上携手前行"这个主题积极开展了交流。通过交流,我们对长征精神最强烈的感受是"创新团结责任".在拓展活动中,伙伴们思想碰撞、积极创新,排情景剧