文档介绍：秀山高级中学总务处临时聘用人员
劳动纪律管理办法
为了加强学校后勤工作管理力度,提高从业人员服务意识和切实搞好后勤保障,建立长效的用人机制,特制定本管理办法。
凡被我部门聘用的临时人员,必须认真履行人事合同的职责和义务,服从学校后勤工作安排。
严格遵守和执行请假制度(详见附页:秀山高级中学总务处临时聘用人员请假条例)。
为了确保食堂饮食卫生安全,杜绝闲杂人员进入食堂。食堂工作人员严禁在操作间会客,只能选在工作之余和其他地点会客。否则,违反一次,扣发津贴100元。
凡涉及子女在本校读书的食堂工作人员或超市工作人员必须上报服务中心备案。学生就餐或购物必须刷卡,若售餐或购物时,发现刷卡员殉私情对子女与亲戚用餐或购物不刷卡,一经查实,作辞退处理。
食堂从业人员必须在每餐开餐前20分钟内统一打(楼上安排一人,楼下安排二人统一打餐)学生餐就餐。不得炒私菜就餐,否则直接处罚该组师傅,第一次违反扣100元,第二次违反作辞退处理。
每两个星期打扫食堂大厅(楼下冲洗,楼上拖洗)一次,食堂保洁员和厨房人员参加。若未参加者作旷工处理。
严禁食堂从业人员向食堂销售蔬菜等物品。各组师傅(组长),每天中午前开好第二天所需物品清单,交服务中心办公室审批,统一购买。
购进的蔬菜等物品,只能由组长到收称区验收领取。
加强自身政治思想素质的提升,注重个人品德修养。不占小便宜,不盗窃学校和他人的财物。发现一例,作辞退处理。
注重从业形象和个人仪表,穿戴整洁大方,文明用语, 不在公众场合大声喧哗,嬉闹,严禁在操作间吸烟等。违反一条,一次扣津贴20元。
严格上下班制度。上班迟到一次扣10元,早退一次扣10元,旷工一天扣100元。开会请假一次扣5元,迟到一次扣10元,早退一次扣10元,旷会一次扣40元。一个学期迟到早退总数达8次,作辞退处理;旷会三次,作辞退处理;旷工两次作辞退处理。上班期间擅离工作岗位作旷工论处,造成严重后果者(出现安全事故或误餐),对责任人学校将按有关规定追究其责任,并进行严肃处理。
(十一)保持通讯畅通。水电工必须24小时开通手机,其他部门组长手机必须保证在早上6点至晚上9点开通。
(十二)积极处理突发事件和临时安排的工作。
秀山高级中学总务处
2011年4月30日
附:
秀山高级中学总务处临时聘用人员请假制度
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