文档介绍：----为企业打造巅峰团队
XXX公司团队拓展
参训人数:30多人
时间:9月11-12日
一、企业培训目的
·创造良好沟通环境,搭建深度沟通桥梁。
·增强凝聚力,提升团队协作精神,熔炼团队精神。
·加深对团队文化的理解,增强对公司整体目标的认同。
·缓解队员的工作压力,创造良好的放松环境。
·让队员锻炼和体验领导团队协同作战.
·提高队员的工作执行能力,培养队员的积极向上心态。
二、我们的培训宗旨
为企业有效建立团队文化指明方向,加强企业团队精神,特别形成学员之间信任,互相激励的气氛。
拓展企业发展的新思维让管理者看清事实本质,学会宽容,勇于承担责任;思考,协调。
三、培训方式
我们采用体验式教学,即从实践中学****这是培养积极人生态度,表现出应有的处事技巧及行为的有力工具。其学****的过程是:计划-实践-反思-应用.
游戏练****透过简单有趣的方式,改善固有的,保守的,不利于发展的意识,即思想盲点
体验——透过参与,角色转换,学****合作,协调,积极态度
导师讲解——首先学员进行参与,继而有计划地引导,进而分析讲解,让学员弄清工作中形成障碍的原因,明确互利发展的正确目标。
四、安全理念
第一安全,第二安全,第三安全
除了安全就是安全
安全大过天
安全是一切
安全保障理念:
1)场地安全保障:所有拓展场地均经过专业人士设计及反复运行。
2)项目安全保障:严格执行项目安全操作规范,配备小组教练和安全教练协同工作。
3)器材安全保障:所有器材均经过国际认证并进行专业维护。
4)紧急意外处理:提供驻场医生服务,并建立场地周边医疗机构档案。
5)人身意外保险:为参训学员购买人身保险。
五、活动行程安排:
二天行程安排:
时间
细项
目的
备注
Day 1:
07:30
出发前往度假区
车程
08:30
到达
个人调整,安排入住
09:00~09:30
破冰
让学员了解拓展培训,进入活动状态
09:30~09:50
团队建立
介绍整个活动行程后分队,选队长,起队歌,
队名,口号,团队展示
09:50~10:50
新型坦克
团队磨合与协调,
规范建立,问题预见与解决
10:50~12:00
再接再厉
目标一致步伐一致沟通协调角色定位
12:00~12:20
小结
引导分享提升
12:30~13:30
午餐
围餐(八菜一汤十人/桌)
13:30~14:00
活动前奏
让学员进入活动状态
14:00~15:00
信任背摔
信任与责任
15:00~16:00
鼓舞飞扬
目的:团队的群策群力, 统一行动,增强团队的自我认知
16:00~17:30
同舟共济
提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧;
对计划的不断修订指导实践的重要性;
培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。
18:00~19:00
晚餐
围餐(八菜一汤十人/桌)
19:30~21:00
风雨人生路
感恩信任身边的每一位伙伴,增进彼此之间感情和潜能的开发.
21:30~
休息
Day 2:
08:00~09:00
早餐
09:00~09:30
团体热身
09:30~11:30
高空项目
巨人梯;断桥
12:30~13:30