文档介绍：该【2025年度天源公司岗位工作标准 】是由【业精于勤】上传分享，文档一共【42】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025年度天源公司岗位工作标准 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。天源企业岗位职责前言本原则是根据天津市电力企业原则化工作的需要编制的。在编写格式和规则上是按照GB/-《原则化工作导则》和DL/T800-《电力企业原则编制规则》进行编写的。通过本原则的制定,深入明确每个岗位的工作内容和工作根据,為岗位绩效评价提供根据。本原则由生产经营办公室归口。本原则起草单位:生产经营办公室总经理岗位工作原则1·范围本原则规定了总经理的工作范围、岗位基本技能、工作目的、工作内容和规定、责任与权限、检查与考核。合用于总经理岗位。。凡注明曰期的引用文献,其随既所有的修改单或修订版均不合用于本原则,然而,鼓励根据本原则到达协议的各方研究与否可使用这些文献的最新版本。凡不注曰期的引用文献,其最新版合用于本原则。国标GB/T15496-1995《企业原则化工作指南》。电力部DL/T600—1996《电力原则编写的基本规定》。企业原则Q/50-3003-1998《干部通用工作原则》。,定期向供电有限企业汇报工作,,负责处理处理生产经营管理中的重要问題。,负责审批特殊较大数额的平常费用支出。,依法经营,努力增收创收,不停实現企业生产、经营、效益目的。。,积极接受上级监督部门的监督。 -《企业领导干部通用工作原则》的规定,具有Q/TGS -《企业一般管理人员通用工作原则》的规定。,从事电力工程施工专业以上。、法规及政策,熟知《协议法》、《劳动法》、《企业法》和《电力法》及有关的条例及措施。、经营、管理的全过程,并具有实行全过程控制的能力。。。。。,处理企业的生产经营、管理等诸多问題。(职工)代表大会,并向大会汇报工作。。。副总经理岗位工作原则1·范围本原则规定了副总经理的工作范围、岗位基本技能、工作目的、工作内容和规定、责任与权限、检查与考核。合用于总经理岗位。。凡注明曰期的引用文献,其随既所有的修改单或修订版均不合用于本原则,然而,鼓励根据本原则到达协议的各方研究与否可使用这些文献的最新版本。凡不注曰期的引用文献,其最新版合用于本原则。国标GB/T15496-1995《企业原则化工作指南》。电力部DL/T600—1996《电力原则编写的基本规定》。企业原则Q/50一3003-1998《干部通用工作原则》。,负责处理处理生产经营管理中的重要问題。、充足发挥副职作用。、法规及政策,依法组织企业的生产管理活动。,推广新技术的应用。 -《企业领导干部通用工作原则》的规定,具有Q/TGS -《企业一般管理人员通用工作原则》的规定。,从事电力工程施工专业8年以上。、经营、管理的全过程,并具有实行全过程控制的能力。、法规及政策,熟知《协议法》、《劳动法》、《企业法》和《电力法》及有关的条例及措施。。。,并组织实行。、季、年度各专业生产计划及总結,并负责检查、监督保证计划贯彻,按月做好完毕状况考核。,有权处理职责范围内的一切工作。。党支部(副),工作内容与规定、责任与权限、检查与考核。合用于党支部副书记岗位。。凡注明曰期的引用文献,其随既所有的修改单或修订版均不合用于本原则,然而,鼓励根据本原则到达协议的各方研究与否可使用这些文献的最新版本。凡不注曰期的引用文献,其最新版合用于本原则。国标GB/T15496-1995《企业原则化工作指南》。电力部DL/T600—1996《电力原则编写的基本规定》。企业原则Q/50一3003-1998《干部通用工作原则》。,负责主持企业党支部的平常工作。,研究安排工作,及時提交上级党组织和支部大会讨论决定。,准時召开班子民主生活会,加强团結,增强领导班子的战斗力。,组织建设和作风建设,《中级及以上管理人员通用工作原则》规定的任职条件。,从事党务工作5年以上。、法规及政策,熟知《企业法》《劳动法》《企业法》和《电力法》及有关的条例及措施。,結合企业的详细状况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决策,研究安排党支部工作,将党支部工作中的重大问題及時讨论决定。,工作总結,检查监督决策执行状况,及時向上级党组织汇报。、工作和学习状况,发現问題及時处理。,讨论研究工会组织、共青团组织工作中的重大问題,,互相配合,支持他們的工作,协调党、政、工、团的关系。、岗位基本技能、工作目的不、工作内容和规定、责任与权限、检查与考核。合用于工程部经理岗位。。凡注明曰期的引用文献,其随既所有的修改单或修订版均不合用于本原则,然而,鼓励根据本原则到达协议的各方研究与否可使用这些文献的最新版本。凡不注曰期的引用文献,其最新版合用于本原则。国标GB/T15496-1995《企业原则化工作指南》。电力部DL/T600—1996《电力原则编写的基本规定》。企业原则Q/50一3003-1998《干部通用工作原则》。,负责工程施工的进度、工艺、质量等全面工作。,每周工作碰头会,保证各项工程施工任务的完毕。,协调工程监理与运行部门验收等各项工作。搜集检查中提出的反馈意見,并监督施工资料整改,完善。。,有权决定工程部的各项工作。。《一般管理人员通用工作原则》规定的任职条件。。,会操作使用微机。、法规和政策,掌握企业的各项规章制度。、经营和管理的计划和目的。。。,完毕各项生产任务。。。。、岗位基本技能、工作目的、工作内容和规定、责任与权限、检查与考核。合用于吊装运送部经理岗位。。凡注明曰期的引用文献,其随既所有的修改单或修订版均不合用于本原则,然而,鼓励根据本原则到达协议的各方研究与否可使用这些文献的最新版本。凡不注曰期的引用文献,其最新版合用于本原则。国标GB/T15496-1995《企业原则化工作指南》。电力部DL/T600—1996《电力原则编写的基本规定》。企业原则Q/50-3003-1998《干部通用工作原则》。,负责安全的组织吊车及多种车辆运送管理工作。,安全行车。、购置、维修、报废、年检、安全工作、税费、养路费、用油管理。、油耗、过道费等记录计算。《一般管理人员通用工作原则》规定的任职条件。《道路交通法规》。