文档介绍：福泉市畜牧兽医局2010年行政效能自查情况和开展效能建设的半年工作总结
市监察局执法监察室:
半年来,我局高度重视机关行政效能建设工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密联系畜牧兽医工作实际,以依法行政和规范办事行为为重点,以建设一支“廉政、勤政、务实、高效”的畜牧业技术干部队伍为目标,加快机关管理制度化、规范化建设步伐,全面推进机关效能建设。现将半年来的工作情况汇报如下:
一、加强领导,为效能建设提供组织保障
为有效开展机关行政效能建设,我局成立了以主要领导任组长,党组成员任副组长,各科室、站、队、中心、所负责人任成员的机关行政效能建设领导小组,并下设了办公室负责我局效能建设工作。从而形成主要领导亲自管,分管领导亲自抓,效能办具体抓的责任体系,使全局形成领导负责、上下协调、齐抓共管的有效工作机制,并在工作中将效能建设与业务工作结合起来,相互促进,共同发展。并多次召开全局干部职工大会,传达学习省、州、市有关效能建设的文件和会议精神,强调机关效能建设的重要性和必要性,
强调纪律,确保了效能建设有组织、有计划,按步骤实施。
二、加强学习,为效能建设提供动力保障
为使效能建设取得成果,我局以素质教育为先导,注意发挥人的主动性、积极性和创造性,真正把机关效能建设与业务工作、发展目标、思想教育和行政管理等工作结合起来。
一是加强领导干部和领导班子的自身建设,进一步建立健全理论学习制度,凝聚力量,增强信心。局党组每月集中学习一次,主要学习党的有关会议精神和市委、市政府有重大决策。通过学习,进一步认清形势、统一思想、明确任务。
二是深入开展了宗旨意识、党性党纪、职业道德、法制教育活动,并通过典型宣传和对“热点”问题的引导,有针对性、有说服力地向全局干部宣传科学理论,真正使邓小平理论的基本观点、“三个代表”的重要思想和党的路线方针政策深入人心,不断提高干部职工的政治理论修养和政策水平。
三是不断充实干部职工的业务知识,提高为人民服务的本领,增强做好民政工作为改革、发展、稳定大局服务的责任感和使命感,提高队伍的凝聚力和战斗力。
四是以推进实施《公民道德建设实施纲要》为切入点,大力加强思想作风建设,不断激发干部职工爱岗敬业、奉献民政工作的热情,增强遵守党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律的自觉性,促进工作作风的根本好转,扎实了深入开展机关效能建设的基础。
三、加强管理,保障效能建设各项制度落实
一是加强机关考勤工作,实行机关工作人员挂牌上岗,不断强化考勤制度。做到请假有手续、公差明去向。局领导对考勤情况随时进行检查通报,年终将考勤与目标责任制完成情况紧密结合,有效地控制了个别机关工作人员存在的迟到、早退现象。
二是抓好机关各项制度建设。从我局基本职能和具体业务事项出发,以“三项制度”建设为重点,建立和完善了首问责任制、限时办结制、追究责任制、服务承诺制、一次性告知制等一系列制度,明确了岗位职责、责任监督、服务承诺、限时办结、文明用语、责任追究,让职工知晓了什么能做、什么不能做、该怎么做、达到什么效果等,理顺了工作机制,为效能建设长效机制建立提供了制度保障。
三是开展优质服务,改进机关作风。进一步增强公仆意识,把群众满意不满意作为想问题、干工作的出发点和落脚点,不断提高为民服务的水平,做到“有难必帮、有