文档介绍：目录
文明单位专题汇报
桂林公司概况
桂林公司概况
1999
2004
2005
从中国电信剥离独立运营
2000
广西移动通信有限责任公司
桂林分公司注册成立
公司成为桂林电信主导运营商
公司客户超越100万
2006
公司网络信号覆盖桂林100%的城市、县城和乡镇
2008
公司客户超越200万
2007
二、桂林分公司简介
2009
公司运营收入比2002年翻三番
我公司位于广西壮族自治区桂林市,下辖14个县(城区)分公司,现有员工1580人,185个服务厅,基站近1800个,是桂林最大的移动通信运营商。
公司收入比2002年增长四番
人力资源情况
目前共有员工1580人,员工平均年龄25岁
员工中具有大专以上学历的共有1116人,%
公司近期获得各级荣誉情况
被评为中国移动“先进基层党组织”、中国移动集团“模范职工之家”
广西壮族自治区“模范职工之家”、“军警民共建精神文明建设先进单位”、“企业文化建设先进单位”;
“桂林市文明行业”“桂林市职工职业道德建设‘十佳单位’;桂林市“文明单位””
公司自2003年来先后被评为桂林市“行风评议先进单位”、“行风建设先进单位”、“十佳诚信单位”、“利税超亿元企业”“桂林市企业纳税贡献奖”;“桂林市十大纳税进步企业”
目前共有13个单位获各级文明单位称号,其中4个自治区级、8个市级;
67个服务厅获各级青年文明号称号,其中2个全国级,6个自治区级,59个市级
阳桥服务厅、七星服务厅双双荣获“全国用户满意电信服务明星班组”称号
七星服务厅、阳朔蟠桃路服务厅双双荣获中国移动集团百佳沟通100服务厅称号
2009年,桂林公司在区公司举行的员工歌舞比赛、气排球比赛获得了第一名,QC质量管理获得全国“海洋王”杯竞赛第二名、员工业务技能竞赛获团体第二名。
文明单位专题汇报
移动信息专家
争创文明单位
助建和谐桂林
近年来,我公司在各级党委、政府的关怀指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大会议精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,以服务人民、奉献社会为宗旨,以树立行业新风、争创文明单位为目标,积极开展文明单位创建活动,提高员工综合素质,提升公司管理水平,推动公司建设不断走上新台阶,真正实现了“三个文明”建设的相互促进、协调发展,走出了一条符合企业实际、体现时代特征的精神文明建设之路。
“三个文明”建设相互促进、协调发展!
导言
目录
组织领导有力,创建意识统一
树立人本意识,提升员工素质
目录
Contents
多方举措促企业发展,促客户满意度提升
真情服务社会,争做优秀企业公民
加强领导,统一思想
强化领导班子
自身建设
强化对创建文明
行业活动的领导
强化创建文明单位
的措施落实
搞好领导班子自身建设,加强对创建工作的领导,制定切实可行的创建规划并狠抓落实,是创建文明单位活动取得实效的三个重要环节,我们着重抓了三个强化。
加强领导,
统一思想
强化班子自身建设,创建意识统一
坚持学,坚定政治信念
加强集体领导,坚持民主集中制的组织原则,严格执行“三重一大”制度,不搞个人说了算,增强公司领导班子的凝聚力和战斗力
严格执行上级的各项廉政规定,做好表率
坚持做到三个到位,执行重大任务到位,员工有困难时到位,各级重要会议到位,事事处处为员工带好头,做好表率