文档介绍：中国人力资源管理协会
中人管协[2011]第18号
关于举办“最新《劳务派遣办法》十大焦点解析与派遣
用工管理实务操作高级研讨会”的通知
各有关单位
2011年我国先后出台了《社会保险法》、《工伤保险条例》(修正案)、《工伤认定办法》(修正案),并于今年开始实施。新法出台及内容的调整,不仅对企业的劳动用工带来了很大的调整,对于劳务派遣用工也带了很大的冲击与影响。目前,国家人力资源和社会保障部正在积极制定《劳务派遣办法》,以待对劳务派遣这一行业进行规范化管理,关于劳务派遣用工到底走向何方?是限制还是规范?派遣工占企业员工总数的比例是多少?劳务派遣用工是否需要签订无固定期限劳动合同?同工同酬、三性岗位如何规定?等用工方和派遣方共同关注的问题做了细化的解释,为了帮助企业管理者有效运用法律政策,调整用工结构,完善管理手段,构建和谐劳动关系,规避和管控多元化用工带来的风险,合理合法降低人力资源管理成本,中国人力资源管理协会、中国人力资源管理网联合北京志帆兴业国际教育科技有限公司决定举办“最新《劳务派遣办法》十大焦点解析与派遣用工管理实务操作”高级研讨会,旨在通过分析劳务用工政策及市场当前的形势和未来的趋势,引导劳务派遣行业成熟、健康发展,提升劳务派遣企业的市场竞争力和品牌价值,防范用工企业风险和控制用工成本,我们诚邀您莅临本次盛会。现将有关事宜通知如下:
一、主办单位:中国人力资源管理协会中国人力资源管理网
北京志帆兴业国际教育科技有限公司人力资源全国战略联盟
二、时间地点: 2011年09月27日—29日江苏省苏州市(27日全天报到)
2011年10月21日—23日北京市(21日全天报到)
2011年10月26日—31日广东省深圳市(26日全天报到)
2011年11月09日—13日吉林省长春市(09日全天报到)
2011年11月23日—28日云南省昆明市(23日全天报到)
2011年12月14日—16日海南省海口市(14日全天报到)
2011年12月21日—27日广东省深圳市(21日全天报到)
三、参会对象:
1、各地人保局、工会、劳务派遣、人才中心等人才服务机构负责人及政府部门主管领导;
2、各企业董事长、总经理、人力资源总监、人事经理、人事主管和人力资源相关人士;
3、人力资源咨询、教育、科研机构有关人员等。
四、拟请主讲嘉宾:
韩智力中国人力资源和社会保障出版集团副总编,著名劳动关系管理专家
鲁志峰国家人力资源和社会保障部中国劳动保障报社法律事务中心副主任,著名劳动法律专家
白永亮国家人力资源和社会保障部中国劳动保障报社法律事务中心副主任,著名劳动法律专家
程延园中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师
邹杨中国法律界知名律师、大连市人民政府法律顾问、大连市仲裁委员会仲裁员
五、研讨内容
第一部分:《劳务派遣办法草案》十大焦点解读
1、《办法草案》焦点一、派遣性质界定:对劳务派遣如何进行界定?何种派遣属于假派遣?
2、《办法草案》焦点二、派遣资质界定:对劳务派遣机构的资质随着派遣业务以及区域的
扩展有何不同要求?
3、《办法草案》焦点三、临时性岗位界定:存续时间不超过两年的工作岗位是临时性?
4、《办法草案》焦点四、辅助性岗位界定:为用工单位主营业务提供服务的工作岗位。必须是主业范围