文档介绍：劳动合同书
甲方:
乙方: 身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动合同法》,经甲、乙双方平等协议协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限类型为固定期限合同。
本合同生效日期年月日,终止日期年月日,其中试用日期个月,自年月日起至年月日止。
二、工作内容和义务
乙方同意根据甲方工作需要,担任设计师岗位工作,甲方有权根据经营情况对乙方的工作职务和岗位进行调整。
三、甲方的责任
(一)遵守国家法律、法规、保障乙方的合法权益。
(二)依法为乙方缴纳各种社会保险费,属乙方个人缴纳的部分,由甲方从乙方工资中代为扣款,甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
(三)依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
(四)对乙方进行安全教育,为乙方提供本职工作所必需知识和职业技能培训。
四、乙方的责任
(一)遵守国家法律、法规、自觉维护国家利益和甲方的合法权益。
(二)遵守甲方制定的各项规章制度,在本岗位的职能范围内,服从甲方的工作安排。不兼职同行业的任何业务。乙方如有违反,甲方按有关规章制度对乙方处以罚金。
(三)保守甲方的商业秘密。乙方如有违反,甲方有权责令乙方停止侵害,并由乙方承担经济赔偿责任。
(四)认真履行工作职责,爱护劳动工具和设备,按质、按量、按时完成甲方规定的工作任务劳动定额。
(五)乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
五、工作时间和休息休假
按照《中华人民共和国劳动合同法〉》相关规定以及国家对各行业的特殊工种岗位的相关法规、规章执行。
六、劳动报酬
(一)乙方现岗位的薪资实行多劳多得的业绩薪酬制,定为:业绩工资(+)绩效工资(+)奖金(-)罚金(=)薪资。
(二)履行合同期间,甲方视经营情况和乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
(三)乙方每月工资由甲方于次月15日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。
七、福利待遇
乙方履行合同期间,患病、负伤、因工致残、患职业病及妇女职工生育福利待遇,按照国家法律、法规及甲方制定的具体规定执行。
八、劳动合同的解除和终止
(一)履行合同期间,甲乙双方需解除劳动合同,必须按《劳动合同法》的有关条款执行。
(二)甲方根据《劳动合同法》有关规定