文档介绍：不作为慢作为乱作为问题清单(范文一)
    “全镇干部职工要全力以赴深挖倒查,自己在服务群众中是否只考虑“不得行”,不考虑“如何行”;遇事是否相互“踢皮球”、推诿扯皮,让前来办事的来回跑、转圈圈。”近日,XX镇召开专项整治工作会,要求全体干部职工向“不作为、慢作为、乱作为”亮剑。
    为着力巩固和拓展党的群众路线教育实践活动正风肃纪成果,深入推进“不作为慢作为乱作为”专题教育,改进作风、提高效能,确保“三抓三主动”要求落地见效,根据区委要求,该镇党委决定,集中三个月时间,在全镇深入开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治。
    从严从实查处全镇干部职工中存在的“不作为、慢作为、乱作为”突出问题,教育引导全镇干部职工切实增强危机意识和责任意识,着力增强践行“不作为慢作为乱作为”“三抓三主动”“用心为民”的思想自觉和行动自觉,进一步推动形成“主动作为、廉而又勤,干在实处、奋勇争先”的良好局面。
    针对部分干部职工借口规定多、约束多不干事、消极怠工;见难题就推、遇矛盾就躲、上推下卸,当“甩手掌柜”“大懒支小懒”的现象,该镇纪委设立干部“不作为、慢作为、乱作为”问题清单,让全体干部职工开展自查。
    并通过明查暗访,全面掌控干部职工的工作动态,了解他们的工作态度。在初步查找问题的基础上,每个部门、每名干部职工采取群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式,进一步收集意见、查找问题,形成问题清单、制定整改方案,明确整改措施、时间表和责任人。
    此外,该镇还对专项整改中查出的负面典型镇党委宣传部门进行集中曝光,同时,对正面典型进行宣传。镇党委、纪委开设专项整治纪检监察举报电话、干部监督举报电话。对干部不敢抓、不愿管,对工作不愿负责、得过且过:不学****业务、不钻研政策,生搬硬套、断章取义。
    原则性和灵活性把握不好,一说按规定办就死搬条条、不讲效率,一说限时办就违规操作、不讲法规;在服务企业、服务群众中只考虑“不得行”,不考虑“如何行”;遇事相互“踢皮球”、推诿扯皮,让前来办事的来回跑、转圈圈的现象进行长效监督。形成集中整治“不作为、慢作为、乱作为”突出问题的高压态势。
    据悉,该镇把专项整治工作与“不作为慢作为乱作为”专题教育结合起来,与推动本镇中心工作、确保圆满完成全年目标任务结合起来,努力实现两手抓、两促进、两不误。
不作为慢作为乱作为问题清单(范文二)
    近日,我市单位纷纷开展“不作为、慢作为、乱作为”专项治理活动,进一步加强干部队伍作风建设,提高服务效能、优化发展环境,促进党员干部持续转变作风,提高干事创业的积极性和创造性。
    XX镇集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理活动动员会,会上了宣读《XX市集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理活动工作方案》,通过了《XX镇发生在群众身边的“四风”和***突出问题专项治理工作方案》,党委副书记、镇长马胜伟做了《坚定践行“不作为慢作为乱作为”持续深化作风建设》的讲话。
    民宗委召开“不作为慢作为乱作为”暨“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作动员会。会议要求进一步严肃工作纪律,强化机关管理;进一步加强建章立制,规范工作程序;切实抓好制度落实,提高工作效率。
    在今后的工作中,要以“不作为慢作为乱作为”为标尺,提高党