文档介绍：该【二零二四年度教育培训机构劳动合同范本】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【14】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【二零二四年度教育培训机构劳动合同范本】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。:合同如下::教育培训机构乙方::省市区街道号乙方地址:。,除非双方协商一致并签订书面延期协议。,双方应提前一个月书面通知对方,并签订书面延期协议。,负责按照甲方规定的课程计划和教学大纲进行教学工作。,应负责协助甲方进行教育教学管理,包括学生管理、课程安排等。,应负责协助甲方处理日常行政事务,如文件处理、会议组织等。,并根据甲方要求完成相关工作。,制定详细的教学计划,并报甲方审批。,达到甲方规定的教学成果要求。,包括学生反馈、同行评价等。,具体工作时间由甲方根据教学安排确定。、公休日及年休假,具体休假安排由甲方根据实际情况制定。,如有迟到、早退、旷工等情况,将按照甲方规定进行处理。,按月支付。,获得相应的绩效工资。,享有年终奖金、加班津贴等。,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。。,如带薪休假、节日福利等。、教具、课件等教学资源。,并遵守甲方的维护与管理规定。,并对教学过程进行监督和管理。,包括定期听课、教学质量检查、教学成果评估等。,评估结果作为乙方绩效评价和薪酬调整的依据。、学校规章制度和教师职业道德规范。,包括教学态度、教学方法、教学内容等。,甲方有权根据规定进行警告、罚款、停职等处理。,包括内部培训和外部进修。,制定个人职业发展规划,并定期汇报进展情况。(1)乙方严重违反合同规定;(2)乙方因健康原因无法继续履行职责;(3)乙方被依法解聘或开除;(4)双方协商一致解除合同。(1)合同期限届满;(2)甲方因故解散或被依法撤销;(3)乙方因故死亡或失踪;(4)双方协商一致终止合同。,甲方应提前通知乙方,并按照法律规定进行相关程序。,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。,应保守甲方的商业秘密,包括但不限于客户信息、教学资源等。。,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。、岗位职责说明书等。,并由双方签字确认。。,至合同约定的终止日期止。第二部分:,是指在合同履行过程中,经甲乙双方同意,介入合同关系,提供相关服务或协助的任何自然人或法人。(1)中介服务,如人才中介、设备租赁中介等;(2)技术服务,如技术咨询、软件开发等;(3)咨询服务,如法律咨询、财务咨询等;(4)其他经甲乙双方同意的介入服务。,必须书面通知对方,并取得对方的书面同意。:(1)第三方向甲乙双方提交介入申请,并提供相关资质证明;(2)甲乙双方对第三方的资质进行审查,并决定是否同意介入;(3)甲乙双方与第三方签订书面介入协议,明确各方的权利和义务;(4)第三方按照介入协议提供相关服务。(1)第三方应按照介入协议的约定,履行相关服务或协助义务;(2)第三方因自身原因造成甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任;(3)第三方违反保密条款,泄露甲乙双方商业秘密的,应承担相应的法律责任。(1)第三方有权根据介入协议的约定,收取相应的服务费用;(2)第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助,以完成其介入服务;(3)第三方有权在介入服务过程中,提出合理化建议。,由甲乙双方在介入协议中约定。,不包括甲乙双方因自身原因造成的损失。