文档介绍：2008年党建工作检查考核细则
(行政村)
类别
考核内容
考核标准
标准分
实得分
扣分原因
组
织
工
作
(47分)
支委会记录
每年12次以上。记录齐全规范得满分,。
3
党员大会记录
每年12次以上。记录齐全规范得满分,。
3
民主生活会记录
年中、年终各一次。记录齐全规范得满分,。
1
年度党建工作意见、总结
有年度工作计划、半年小结和全年总结。。
后备干部培养
加强对后备干部吸收录用和培养,至少培养1名后备干部,积极参加上级组织的后备干部培训,一项不达标扣1分。
2
支部班子建设
班子成员思想政治素质高,发展经济、致富百姓能力强。
1
村干部规范化管理
村干部“三制”管理措施落实到位,年初承诺,年中或年终进行述职测评。村两委干部每年要有承诺书和述职材料,;党员大会有承诺和述职情况的记录。。
4
“创业富民”活动
按照上级要求组织开展“村企党组织结对共建”活动,有措施,有记载,有成效。大力实施“百村创业”工程,完成“123”(建立1个创业示范基地、培植2户创业示范户、转移30
3
个劳动力);深化农民家庭致富(发展)档案工作,并完善档案内容。。
党员发展
坚持标准,严格程序,手续完备,实行公示制、双票制,按期转正。。
2
类别
考核内容
考核标准
标准分
实得分
扣分原因
组
织
工
作
(47分)
党员教育管理
深入开展党员“先锋工程”活动,每名村“两委”干部联系和帮扶2户以上的农户,有联系名册,有活动记录;深入开展设岗定责活动,无职党员上岗比例达到60%以上,有无职党员名册、设岗定责一览表、与上岗党员签订的责任状、岗位承诺书,每月党员大会上岗位组长交流活动情况的记录、村支委会每季度研究设岗定责活动的记录,《无职党员设岗定责工作记载簿》记载及时;党务公开栏要有设岗定责一览表、履职动态、履职评议。认真做好流动党员的管理。认真开展党员评议工作,处置不合格党员,党员参评率达95%以上。。
5
基层民主建设
村民自治规范有序,充满活力;有党务、村务公开栏,按时按程序公开;村级配套组织齐全,活动正常。。
现代远程教育
硬件设施符合技术标准,认真记录党员活动、群众开放、设备维护情况;远程教育操作员及时参加上级组织的各类培训;积极参加“双优”创建和年审年检活动;电化教育记录齐全,全年收看电教片不少于12部;其他资料齐全规范
2
。一项不达标扣1分。
党建主题活动
结合实际开展深化“三增”主题活动,有计划、总结,有工作措施,活动成效明显。少一项扣1分。
3
党建基础设施建设
党员活动室(远程教育播放室)样式规范、内容及时更新;党员花名册、入党积极分子名册齐全;“两表”记载正常;建成标准化党员服务中心; 做好非公企业党组织“五有”规范化建设。少一项扣2分。
5
群团组织建设
组织、制度、活动等不正常的缺一项扣2分。
10
类别
考核内容
考核标准
标准分
实得分
扣分原因
党
风
廉
政
组织领导
党总支以上的党组织要有党风廉政工作计划、总结,党支部的党组织党建计划、总结中要有党风廉政建设方面的内容。少一项扣1分。每半年进行一次党风廉政建设分析研究会,每少一次扣1分。有廉政建设责任制,党风廉政建设方面的制度上墙,无责任制或制度不上墙扣1分。纪检员能履行工作职责,工作落实不到位的扣2分。
6
工
作
(30分)
廉政宣传教育
每年至少上一次廉政党课、进行一次廉政理论教育、开展一次廉政主题教育,利用镇远程教育廉政网校进行廉政电化教育。没有开展廉政理论教育和廉政电化教育的扣2分;少廉政党课扣1分,缺廉政主题教育扣1分;营造廉政文化宣传教育氛围的加2分。
8
党务村务公开
进行“双述双评双公开”活动,未进行的扣2分。村干部述职述廉报告、整改措施在公开栏中公开,未公开的扣2分。公开栏内容更新一年四次,少一次扣1分;党务政务公开资料未保存的扣1分。
8
信访民调
信访民调组织网络健全,活动记录完整、台帐资料齐全、信息反馈及时。组织不健全或活动不正常、台帐不齐全扣2分;有越级集体访扣2分;涉及党员干部的信访事项、案件线索及时上报的加1分,经查实确属案件的再加1分。辖区内党员干部受党纪政纪处分的有1人扣1分。
8
精
神
文
明
建
设
(23分)
精神文明建设和党员教育工作计划、参加镇各类培训班、每年六次以上理论学习
无工作计划和总结扣1分,少参加一次培训