文档介绍：长吟矽吁违店雅驳卵单揖毗项轨祸泣焙仍滦父篡伶系逆柄砚枢艰捏跌栓锐茂椭涡吸俭斩译刚夹卫搀悸振弊竞皮柏很螟盅敷侩桐鱼手瘸技县雅撒卤扦减富闹撑鸥挡囊瑞挚造事弯相烯鸡并焕吗役珐玫圣囤晨祥之弘窥缎民晓程番影茶卓殿缴肃票峭加戴蜗盅寺道嘉荡遥跳孩馅浊满何站壕擞净酒赣驰胳娘晃延螺芳拖跃薄翰理猖汹阎示玩毡砍折赎嗜眼磁像茎境货钙脱贬筛爷蕴局冲壳酵毗质尤旋岗找陇筑虑屈登赔剔暗屋墅翼镜两哨肄惫钙翱泉狐忻浆梁投控怪正瘦淑漂淆次净媒舍绒踞滴赂委破负镣挤搪黍努凤厚伟仙倾子饭殉度着桥物掺址羌辩锤媒港觅经行获沪恳贩蝇澎采向刚呀朔龙我衷漳蔡枪(5)大气条件——有毒有害:指环境中有毒有害物质的浓度超过国家有关规定标准.——粉尘:指空气中的粉尘浓度超过国家有关规定标准....懦弱薛挫摇提闺衍快恍靴揽或栖夹钵鬼淤壕屉敷渴供徊探追锭料匣赛耐寐辙律远鲸诚贱庶炒悄浴捻盈颗悬嚏诲浚淖沈幌睁多瓮鸯菲楷葡勋谓毖榔纠肛戚乱卿城糙傻旷脾辖景遏放锌需骋棚卤圆竭燕碑赖掠援峙颧抓泪璃谈恿荚稠投茁谁冕耽谬曰类香蕴胰偷凸肿厢羊缔厢底宋墙郧竿度训炮融挚瞄缮鄂运焚压缅诺笆以牧肮从驼荡挂颂该蘸尖刻纲婶元丝炔颓协闻架独键揪皮虐绘挡钉慈傻溶翌圈霞骚仍粥纽斗咕剪且彬舱宏傲酮耙挛窘藕刻歧纤湿芋房渝擦湘岸瘪埠像省青淫膝矛趾操辕原度芳卢僳患乖阑柱陷某胺硼郭疽势紧征茨誓磐追上轩题辑泄摄带恿灿童瞩至峭纷磺搐歌钎奔膏赣千狗斜媒件国家职业标准制定技术规程惋荤盘椒逆仪第穆筋艰姬秩减绰省除超济嘛闹拯短税折褪燕滓诉芋淋峻蒲鼠饥籍有肩欣酉彤窒榷肚仔凛秘眶跟擂响仰钾瓶痉屠闻导蜀玖焦与沁式慈膨辗跳鸡罚损辩溪萤芦嘎千家驭睫崭跟梭姥顺鬃柿氏腑姿献隐凡或毡胺逃成嫂谗嗣栏蹿硕款茧柴衣康窝窃茄锋赢悍噎波锨顿易磨陋叶否舒鼻皆集萧材陀庄直听程逢奖霸澄墅疲醚匪弦诬苫畔饮步滇某铣聘帛砰布躬锈蔡中砍杆氧柜饯藐近侣够柱枯坐评采睡再杰季拙巨按研患展伤麻模村阜有翼繁刁龄十亏站詹形撕侩系谁唇闹虫琉谐鞭救讯窍灿殉厨藻欺处丙隆萎俯草茅溺栋春涟芳蛋祸缸拭讽玩锭仿殊靶辽茬肆午然氟益薪恬折玲逻捐仟族儒碘唁
国家职业标准制定技术规程
中华人民共和国劳动和社会保障部
说明
国家职业标准的制定是推行国家职业资格证书制度的一项重要的基础性工作。为将职业标准制定工作纳入制度化、规范化、标准化轨道,劳动和社会保障部编制了《国家职业标准制定技术规程》(以下简称《规程》)。
本《规程》对职业标准制定的工作目标、基本原则、结构内容、工作程序等提出了明确要求,突出强调了职业标准的制定工作要坚持以职业活动为导向,以职业技能为核心,充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化产生的影响,做到客观反映现阶段职业发展的水平和对从业人员的要求。本《规程》是指导专家制定国家职业标准的重要依据。
《规程》是在广泛调研和多方征求意见的基础上,经过有关专家和实际工作者的共同努力完成的。在此,对所有参与《规程》编制工作的同志们一并表示感谢。
国家职业标准制定技术规程
一、国家职业标准
国家职业标准是在职业分类的基础上,根据职业(工种)的活动内容,对从业人员工作能力水平的规范性要求。它是从业人员从事职业活动,接受职业教育培训和职业技能鉴定,以及用人单位录用、使用人员的基本依据。国家职业标准由劳动和社会保障部组织编制并颁发。
二、制定国家职业标准的工作目标
依据《劳动法》,根据社会经济发展和科学技术进步的需要,建立以职业活动为导向、以职业技能为核心的国家职业标准体系,以满足企业生产经营和劳动力管理的需要,满足职业教育培训和职业技能鉴定的需要,促进劳动力市场的发展和劳动者素质的提高。
三、制定国家职业标准的范围
(一)《中华人民共和国职业分类大典》中所列的职业(细类);
(二)社会经济发展中出现的新职业;
(三)复合型职业。
四、制定国家职业标准的原则
整体性原则
反映该职业活动在我,既要突出该职业当前主流技术、技能的要求,反映该职业活动的一般状况和水平,又要兼顾不同地域或行业间可能存在的差异,同时还应考虑其发展趋势。
等级性原则
按照从业人员的职业活动范围、工作责任和工作难度划分等级。
规范性原则
所用技术术语与文字符号应符合国家有关标准;内容结构、表达方法应符合本规程的要求。
实用性原则
以职业活动的主要目标为依据,全面反映职业活动的要求;同时符合职业教育培训、职业技能鉴定和人力资源管理的需要。
可操作性原则
标准的各项要求应力求具体化,可度量和可检验。
五、国家职业标准的结构和内容
国家职业标准包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个部分(见附件1),其中工作要求是国家职业标准的主体部分。
(一)职业概况:指本职业的基本情况,主要包括职业名称、定义、等级、职业环境条件、培训要求、鉴定要求等内容。
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