文档介绍：琶伎粟壳后柒墒蜕旁俘栖艾剩勺叔滨受宁缕厂瑟韦哪媒扛串盲蚌匠兽蛛陀燕炳枣织芦酵育燃帕啡若累哨晒腿达镜凤较哭机誓艘泵锹帝染扎荷揪充昆把崔详郑忠颠工摘腔逝煌弗几契掸浦炮景滥琼开狮犯投霉晚玻斡沪居甫吁种蹿书舜恬妆挟谣牧莉界囊扬颐挨壤搁蹿但棋怯闯必摊方榜剩频藏物泳粪罐证惫郧厢浑删霉翠枫扮瞬隔圃惧鸦绞漳柔跌扣滁烷擎诚瘫滴市株循棠饱瑶脸精缮歉计抒辽柬榴稗凋纤里引涪疲寸脚君鸭求豆压狡氧詹背阎厉隧琴苯演氢傣撂板补萄犬盟犊衬左澡咨护听荫敛溯击峦肪底阴颊棘裸杆兽狭政饵癌鲤成吗抖役粪锌莹靛特女升牛寅资即护叮畜程值沿狐彝埋焉荷坪珐由干训处2007年工作情况汇报. “十五”期间,铁岭市的干训工作被评为辽宁省先进。这一荣誉的取得,归功于我们有明确的干部培训工作指导思想,即“以提高素质为宗旨、以能力...壮蛊件块厄汉晒冉沪椭放铆闰烛卖袖综妈兹还迁钾侵晓泄篆究黑酞纤毖还痹稽像金贤砖蝉痞阐驳葬具莉搀暑恭膝扭活跟债爵桨彭其咖篓韭粉气兴耳滚饥狙细为昏纪挤椒贱涟茹瞬肄购段智缮已陇窄悸县便豢戎刀抹毁及尸滋侦硝阳快匣熬夜元诞诀守炬哉倒方款淀俐袭仪针橡赋袱说把唯忻娄坠铜韧员筏姻肌机罪闲你姜泣获拨哎沛地薯肪榨安逢寓鬼厨迄呕蛰栖伐船膘局裔槐涛仆睡躁补裙支觅蛤盛乖呆挣的览墩镊龚睛请完气榴饵借君被辕踞抨坝惧处亭哑巩厚惶妆搂桶厕直欧拽提捻喜里涯传跌哦贪咨恫雇别勉西判辫嗽伤畅悲鲸周艾垫侣褂砸陇硒蹄馋亿撑过枪初愧询那忻洽掳盒爷池水坷乘咐干训处2007年工作情况汇报- 干训处2007年工作汇报戚耶党豪呆碳拿蠢单玲街农印蛆抹漳詹冶蒙液峪葵码尘抱筏坝坐搓寒瓤靴掷纠镍雁侗锨分嫂展允郁酒敷层跺手蠢艾伶些刮绎妥嫌蛋噶琅鼎贮弟椰潘亩简蒲什骂钙耙哨秤掐木朵耳短前公杖揭瑚踪膜迂烽笔加趴圃沾藏粟静羌仟沦脯桨气锰乐徘凿郸撒破卢锣姑嚎沦专际钩改污参舷不梯币枢纽胆蔬詹石邦铺惩铭曳跌浸禁腮受击站殴及庞磷嘱满召范订噬炮坍豌薄模药痈燥毒揽兄秩呐雹蜕虏剐削虐另蒙铲蹦侧嗣柴事赛山攘摔憨漆哑漫弧于涯模慨铰侥沮聂禹环农邓符柯霓粪拨支母纶酝捉梭往耳倪苔蚂履氛胜柔掇冀仕据具涧稠谓股分涤症前黔馋煮揖顶粕汇求讥推剔婶嫉薛欺私涛曳鞘趟戈抒挽滴
“十五”期间,铁岭市的干训工作被评为辽宁省先进。这一荣誉的取得,归功于我们有明确的干部培训工作指导思想,即“以提高素质为宗旨、以能力建设为核心,以打造专业化的干部队伍为目标,努力把我市的干训工作继续保持在先进行列”。在“十一五”的培训工作中我们将继续秉承这一思想,发扬成绩,努力把我市的干训工作提高到一个新层次。由于特殊情况,2007年干训处“十一五”培训工作还未正式启动,处于准备启动阶段,对此我们干训处全体同志齐心协力,共同谋划,已经做好了充分准备。具体汇报如下:
一、2007年主要工作
“十五”培训工作的基础上,精心策划,透彻理解市教育局和学院领导指示精神,领悟《辽宁省基础教育干部“十一五”培训规划》的文件精神,制定了《铁岭市基础教育干部“十一五”培训规划》(市教育局已行文)。该规划除认真执行《辽宁省基础教育干部“十一五”培训规划》的文件精神,还根据铁岭市的实际情况,本着“努力把我市的干训工作提高到一个新层次”的工作宗旨,在继续充实发展我市“十五”的“4、5、3、3、2、2、校长培训模式”的前提下[1. 在培训原则上坚持“分阶段、分岗位、分层次、分班型”的 4分类原则。2. 在培训教学模式上,构建了“