文档介绍：企业安全生产管理制度
第一章(总则)
第一条根据中华人民共和国《安全生产法》关于“加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产”的规定,为贯彻落实各项安全生产法令、规程和规定,保护企业财产和职工在生产中的安全和健康,促进经济发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业生产经营活动的全过程。
第三条安全生产(包括生产经营安全、防火安全下同)是企业的头等大事,企业的各项生产经营都应创造安全、卫生的条件,保护劳动者在生产经营中的安全与健康,实现安全文明生产经营。
第四条安全生产重在预防,安全生产管理、坚持安全第一,预防为主方针。企业应全面加强安全管理、安全教育工作,采取一切有效措施,消除事故隐患,防止事故的发生。
第五条企业的生产经营,必须严格执行国家和有关部门发布的各项安全法令、规程、规定、条例和标准。
第六条“安全生产十不准”
1、非有关操作人员不准进入生产岗位。
2、进入电房、乙炔、氧气周围十米内不准吸烟用火。
3、不按规定穿戴防护用品(包括工作服、工作帽、工作鞋等),不准进入生产岗位;作业场所不准赤脚、赤背,不准穿拖鞋、高跟鞋及不准穿裙子等。
4、不准带小孩进入生产作业场所。
5、在班前、班上不准喝酒。
6、上班时间不准睡觉、干私活、离岗、打闹和干与生产无关的事。
7、安全装置不齐全的设备不准使用,不准设备带病运转。
8、设备机具检修时,安全措施不落实,不准开始检修。
9、不是自己管理的设备器具,不准动用。
10、不准从高处向下抛掷任何物件。
第七条公司职工应遵守安全生产纪律
1、全公司各岗位职工必须严格遵守劳动纪律和安全操作规程、厂规等一切规章制度及岗位职责。违反者视情节给予经济处罚。
2、职工上班违反“安全生产十不准”中的条款,违者视情节给予10—30元的罚款,对多次不改者给予留厂查看,直到开除。
3、职工必须遵守消防,防火规定,不准在电房、乙炔、氧气周围吸烟,不准将火源带入周围,消防灭火器定位存放,不得玩弄。违反者按10—30元经济罚款,酿成事故的按有关规定处理。
4、爱护公司的财物和机电设备,保管好自己使用的工具。离岗位应及时关停所有机电设备及本岗位的电风扇、典钨管等,对随意破坏者,造成损失的看情节给予赔偿与处罚。在厂区内偷盗者,按实物的10倍价值经济处罚,情节严重的将移送机关给予处理。不得使用本公司的材料搞自己的生活用品及非生产性用具,否则按市场同等的价格进行收费并罚款。在本公司不得使用电炉,违者罚款100—200元。
5、正在运行的设备需要检修时,应先切断电源,通知机修工或电工,等设备完全停稳,方可进行操作,在岗职工应积极配合。
6、职工的事假,要经车间主任批准(每月不得超出三天,超过三天按旷工处理)未经批准均按旷工论处,旷工一天扣二天工资或按每天30—50元的罚款。病假应及时与车间管班员请假,以便调班。病假要有医生的证明(病历)否则按事假处理。
7、职工在生产中执行有关的制度、条例、规程,对可能造成重大伤亡的险情和隐患,不采取措施或者措施不力的,对工作漫不经心、马虎草率、麻痹大意,造成设备和人身事故的,由安全办查出原因,对责任人进行处罚。
8、职工之间应搞好团结,不要拉帮结派,不吵架、打架、不赌博。违反者给予50—100元的处罚。
9、共同搞好厂区卫生。公共广场不允许乱掉果皮、杂物。自觉养好一个良好的卫生习惯。宿舍和厂区定期安排清理卫生。
以上条例望公司职员共同遵守。
第二章(安全生产职责)
第一款基本原则
第一条企业单位的各级领导人员和职能部门,应在各自工作范围内,对实现安全生产(包括防火安全)和文明生产负责。
第二条安全生产人人有责。企业单位的每个员工,都应在各自岗位上,认真履行安全职责。
第二款各级各岗位人员安全生产职责
第三条总经理安全生产职责
1、总经理是企业法定代表人,是企业安全生产和防火安全的第一责任人。要贯彻“谁主管谁负责”的原则,对单位安全生产、防火安全和职工健康工作全面负责。
2、确定本单位安全生产和防火工作目标,保障本单位安全生产基本条件和消防安全符合规定要求。逐级签订安全生产和防火安全工作责任书,并落实其中的相关条款,落实全员安全生产责任制。
3、审定安全生产规划和计划,签发安全规章制度、安全操作规程,批准重大安全技术措施,切实保证安全生产和消防的资金投入,不断改善安全生产的条件。
4、负责组建安全生产和防火工作管理机构,健全充实安全管理人员。
5、听取各级各部门安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩事项。
6、每月主持召开安全工作例会,研究解决安全生产和消防工作中的重大问题,并形成记录文件。
7、每月组织一次以上的安全生产和防火安全检查工作,并检查考核同级副职和基层安全生