组织架构图.doc

文档介绍：1 人事部
HR总监
主管
培训专员
招聘专员
人事专员
绩效专员
HR专员
薪酬福利
经理
2 总裁办
职能:
战略:月度、季度、年度计划实施;
制度建设;
制度监督执行;
经营管理分析;
公共关系;
法务;
高层事务安排处理;
印信管理。
组织架构:
主任
企业管理专员
法务专员
助理/秘书
备注:主任兼公共关系专员
3 信息部
职能:
硬件维护;
网络维护;
网络安全;
ERP(OA、终端系统)建设:二次开发、维护、安装、调试(测试);
网站建设;
电话通讯系统;
监控系统;
软件应用技术支持(含办公软件)。
组织架构:
信息管理部经理
硬件维护
网络维护
系统管理员
系统开发
系统调试
系统安装
4 财务部
财务一部
财务总监
财务一部经理
审计经理
信用管理主管
核算主管
结算主管
往来会计
**审核
开单员
出纳
资金管理员
银行出纳
预算管理
审计
直营会计
备注:总监兼投资的职责
财务二部
财务二部副经理
税务会计
核算会计
出纳
5 企划部
企划的职能:
平面设计;
空间设计;
文案;
品牌推广;
公关。
组织架构:
企划部经理
设计主管
平面设计
空间设计
文案
媒介专员
品