文档介绍：内蒙古商贸职业学院
经营管理系技能大赛制度
为深化高职高专教育教学改革,创新高职院校人才培养模式,加强“双师型”教师队伍建设,培养高素质实用型技能人才,特建立经营管理系技能大赛制度。
一、技能大赛组织机构
组建大赛组委会,落实人员具体负责大赛的日常管理工作,组织各级技能大赛。认真制定大赛规程和规则,确保技能大赛顺利、安全、有效进行。
组长:经营管理系系主任
副组长:经营管理系教学副主任、分管学生副书记、行政副主任主任
成员:经营管理系办公室主任、实践教学科科长、各教研室主任及相关老师
二、技能大赛专家机构
建立由系主任、教学副主任、实践教学科科长、教研室主任、专业(学科)带头人、行业(企业)技术人员等参与的各级大赛专家队伍。加强对职业技能标准、行业(企业)新技术、大赛规范等方面的研究,不断提高大赛质量。
三、技能大赛指导教师职责
1. 师生技能竞赛获奖的级别、数量,作为专业组全体教师年度考核评先、评优、晋级指标人数的重要依据之一。
,对所指导学生不闻不问,学生对其反映较差者,除取消其指导教师资格外,当年年度考核评先、评优、晋级一票否定,并追究责任。
,认真做好参赛人员的遴选工作,使得优秀的师生和作品脱颖而出。
,及时帮助学生解决问题,遇有不能解决的问题时,应及时上报主管部门。
四、全体师生参与制度
技能大赛覆盖经营管理系每个专业、每位专业教师、每位学生,努力做到“经营管理系专业全覆盖,教师学生齐参与”。特别是将技能大赛与