文档介绍：月度安全评价标准
为有效推行工厂安全基础管理工作,强化并提高全员安全意识,现将工厂月度安全评价调整如下:
评价办法:
序号
参评车间
基础分
综管部安全检查扣分(40%)
安全员互查检查扣分(40%)
班组安全生产评价标准得分(20%)
改善加分项
综合得分
1
注塑厂
100分
依据《现场安全检查评定表》,由综管部进行现场安全检查,问题点按照现场安全评价标准予以扣除。
依据《现场安全检查评定表》,由各部门进行现场安全互查,问题点按照现场安全评价标准予以扣除。
根据班组安全生产评价标准进行评价,由班组自查,车间复评,综管部进行抽查。
在推行安全环境管理、预防人身伤害事故和职业病、改善员工作业环境、
提升环保节能、革新或改进工艺和设备安全、大胆纠正违章行为、制止冒险作业、提出安全合理化建议、发现和举报重大安全隐患等,根据改善程度给予该部门1-10分加分。
基础分-综管部安全检查扣分-安全员互查检查扣分+班组安全生产评价标准得分+改善加分=总得分
2
结构车间
3
挂机车间
4
两器车间
5
电子厂
6
柜机车间
7
设备管理部
8
采购部仓库
9
质量部实验
10
商空制造部车间
11
后勤管理部
说明:
综管部检查占检查总扣分项目的40%,综管部检查包括:综管部日常安全检查,专项检查,重大事故隐患整改通知单等,扣分标准安全公司安全检查扣分标准执行;
车间互查占检查总扣分项项目的40%,车间互查按照综管部每周安排区域进行,未进行检查的部门/车间扣除5分/次,每周五前将本周安全互查问题点发高磊邮箱,过期未发视为未进行检查,按照未进行检查扣分责任部门分数,检查问题点按照公司安全检查扣分标准执行;
班组安全生产评价标准占评价分的20%,班组安全生产评价每月1号17点前将各部门车间班组安全生产评价表由作业长、车间主任及部门长签字后交综管部,未提交或未按时提交的按照10分/次进行扣除;综管部抽查,抽查结果与班组自查结果相差较大不得分;
评价结果
≥90分
<90或≥80
<80或≥70
<70或≥60
<60
得分
100
80
60
40
0
4、改善加分项:在推行安全环境管理、预防人身伤害事故和职业病、改善员工
作业环境、提升环保节能、革新或改进工艺和设备安全、大胆纠正违章行为、制止冒险作业、提出安全合理化建议、发现和举报重大安全隐患等,根据改善程度给予该部门1-10分加分,每月改善请在每月30号之前发高磊邮箱,未提报或过期提报视为无改善。
公司安全环境检查标准
序号
检查项目
检查标准
扣分标准
1
人员
1、无违章作业;无危险作业(高空作业、带电作业、动火作业);
5分/次
2、工作时须佩戴劳保用品,特别注意岗位焊接工(防护眼镜)、冷媒灌注(防护眼镜)
10分/次
3、宿舍内违规使用大功率电器、私拉电线。
5分/次
4、叉车超速
5分/次
5、无证开叉车、遛叉车。
10分/次
6、下班未关闭气源阀门、电源。
2分/次
7、禁止在吸烟室以外的区域吸烟,部门内人员违规吸烟。
10分/次
8、下班未关闭门窗。
1分/次
9、违反劳动纪律.
2分/次
10、本月出现一起工伤事故。
本月评价为