严肃换届纪律工作汇报.doc

文档介绍：严肃换届纪律工作汇报
中共XXX县组织部
2011年10月日
尊敬的市委换届风气督导组各位领导:
欢迎各位领导莅临宝清指导检查工作。
XX县换届工作启动以来,县委严格按照中央和省、市委换届纪律要求,从优化运行环境入手,加强换届教育、抓住关键环节,严肃换届纪律,营造了风清气正的换届环境。现将具体工作情况汇报如下:
一、抓制度建设,高调贯彻推进,确保换届工作有序开展
按照市委部署要求,县委高度重视严肃换届纪律工作,强制度、建机制,全力以赴抓落实,让参与换届人员无漏洞可钻。一是建立纪律保障机制。县委把严肃换届纪律工作放在突出的位置,从谋划换届工作方案开始就把严肃换届纪律摆上重要议事日程,将严肃换届纪律贯穿到部署换届工作、开展换届考察、组织换届选举等全过程。县委常委会在研究县乡换届工作方案时对严肃换届纪律工作提出明确要求,
县纪委、县委组织部在严肃换届纪律上做到重要问题共同研究、重要工作共同部署。二是建立上下联动机制。县委建立健全了上下联动的领导机制,成立了由县委书记任组长,各相关部门主管副处级领导为成员的乡镇党委换届工作领导小组,领导小组下设办公室,由县委常委、组织部长任办公室主任;成立了由县委常委、组织部长任组长,组织部相关人员为成员的换届工作指导组,主要负责换届程序安排、人事安排、会议安排、工作指导、材料综合等工作;成立了成立了由县委常委、纪委书记任组长,纪检、组织、公安等部门相关人员为成员的换届纪律督查组,主要负责换届工作纪律监督检查。同时,成立了由副处级干部带队的3个督导组,分别负责换届纪律督导检查。三是建立责任包保机制。结合实际,制定下发了《严肃换届纪律工作实施方案》和《严肃换届纪律工作流程》,全面实行“五定”(定事项、定目标、定责任人、定时间、定措施),明确了各级领导干部工作责任,特别是要求乡镇党委书记以及参与换届领导干部要始终带头筑牢思想防线,把好各自思想关、行动关,严守各项换届纪律要求,对自己的政治前途负责。
二、抓教育引导,提前防范清源,确保换届工作顺利推进
按照“教育在先、警示在先、预防在先”的要求,县委加大了换届纪律宣传教育力度,确保学****教育全覆盖,从思想源头上消除了违纪隐患。一是加强学****教育,筑牢思想防线。严格按照“党员领导干部熟知、纪检组工干部精通、广大党员群众了解”的要求,自上而下深入开展了集中学****教育活动。县委多次召开常委会传达贯彻中央和省、市严肃换届纪律相关精神和要求,县委中心组、乡镇党委中心组和纪委、组织部的全体工作人员,分别进行了集中学****深入讨论和集中测试,反复学****了“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求。截止目前,全县各相关部门共集中学****XX次,进行集中测试XX次,抽测比例达到全县科级领导干部XX%以上,换届纪律知晓率达到100%。二是开展谈心谈话,实行公开承诺。围绕换届工作特别是纪律要求,实行了县、镇领导分级约谈制度。县委和县纪委、组织部门负责同志约谈各乡镇班子成员;乡镇党委主要负责同志和班子成员按照工作分工,约谈乡镇政府工作人员和下属支部领导、党代表,并
形成记录,统一制表登记。同时,实施了严肃换届纪律“双承诺”制度,乡镇党委书记代表本级党委,对严格执行换届纪律向县委作出书面承诺;所有符合提名条件的领导干部,向组织上作出严守换届纪律承诺,进一步增强了各级领导干部遵守换届纪律的自觉性。截止